年内162名基金经理离职 业内人士称在去明星化的趋势下 行业新老交替或加速

　　近来基金经理频繁变更，年内离任数量创近年新高。据同花顺数据，截至本周二，今年以来共有162名基金经理离任，超过去年同期的139人、2022年同期的125人、2021年同期的133人。

　　本周二，同泰基金、富荣基金、蜂巢基金等公募均有基金经理宣布离任。年内超160名基金经理离任，创下近年新高。

　　根据富荣基金管理有限公司发布的解聘公告，富荣福锦混合、富荣福鑫混合原基金经理邓宇翔离职，累计任职时间为6年又89天，任职期间最佳回报为160.62%。同泰产业升级混合、同泰恒盛债券原基金经理王国清因个人原因离任，累计任职时间为2年又172天，任职期间最佳回报为58.15%。蜂巢添禧87个月定开原基金经理李海涛和金之洁因内部调整离任，二人继续在蜂巢基金内部担任其他基金的基金经理。

　　数据显示，国泰君安资管今年以来有5名基金经理离任，数量最多；嘉实基金、大成基金、国联基金、平安基金、格林基金等9家公募年内离任基金经理人数达到4人；国联安基金、招商基金等5家公募年内离任基金经理人数为3人。

　　值得注意的是，今年离任的基金经理中有不少为“老将”。例如，本月初个人申请离职的建信基金基金经理姜锋是“双十”（基金管理年限超10年且投资生涯复合年化回报率超过10%）基金经理。与他同日宣布离任的是泰信基金基金经理董山青，且未转任公司其他岗位，他在泰信基金工作近20年。年内离任的老将还有中信保诚基金的基金经理邢恭海、招商基金的基金经理贾成东等，已离职的有圆信永丰基金“当家一姐”范妍、嘉实基金原基金经理苏文杰、万家基金原基金经理李文宾等。

　　公募基金管理人大胆起用新人，部分接棒的基金经理为行业新人。例如，接管蜂巢添禧87个月定开的基金经理为李磊，本月17日他首次管理公募产品蜂巢丰瑞债券，并在本周二一口气担任蜂巢添汇纯债、蜂巢丰业一年定开债发起式等6只产品的基金经理。不久前被增聘为永赢医药创新智选混合发起基金经理的单林是首次管理公募产品，他于去年加入永赢基金。

　　同花顺数据显示，部分公募机构旗下年轻基金经理占比较高，例如，益民基金旗下任职年限不足2年的基金经理占全公司基金经理人数的比例高达86%；国泰君安资管、国信证券的年轻基金经理占比达75%；江信基金、英大基金、汇泉基金等公募年轻基金经理占比超50%。

　　有业内人士表示，在行业去明星化的趋势下，公募机构更重视发展平台实力，加强对投研团队的培养，预计将出现越来越多的新人基金经理，行业新老交替或加速。

（文章来源：深圳商报）

(原标题：年内162名基金经理离职 业内人士表示，在去明星化的趋势下，行业新老交替或加速)

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