第一，尽量少换。把这一条作为换基的首要原则，听起来有些滑稽。实则大有深意！选择主动型基金的本意，或者说初心，是让基金经理去根据市场和企业的变化，去调仓换股。因此，应对变化之事，交给基金经理去做，更换基金需要十分的谨慎，非不得已，尽量少折腾。

第二，谋定而后动。换基之前，必须进行细致完整的数据对比。天天基金APP，既有基金之间的对比功能，又有基金经理之间的PK工具，而且还对比了相当多的细节，给我们提供了非常好的参考价值。对于转换之后的胜率有一个较大的把握之后，方可行动。

第三，动作要快。一旦决定要换了，立即行动，不要有丝毫的拖延和犹豫。非常糟糕的情况是，你已经忍受了一只基金漫长的业绩低迷时期，熬到忍无可忍时再去换，此时极容易被打脸。最好在出现了一些变坏的苗头时，及时更换。

第四，主动型基金的灵魂是基金经理，因此，当基金经理被更换时，或者基金经理个人发生了一些重大变故，这个时候，需要迅速做出判断。一般前任经理在基金的高光时刻离职，最好换基，因为后继者大概率会遭遇一段不太好的时光。如果前任基金经理在业绩非常黯淡的时候被调走，此时是否更换的决策难度相当大。

第五，弃大取小。规模迅速膨胀的基金，可考虑更换。单只基金规模超过100亿，一个基金经理管理的规模超过200亿。此类基金和经理，都是被市场充分挖掘过的，获取超额收益的机会，显著下降。投资中有句老话，人多的地方不要去，说的也是这个道理。规模过大，对业绩的负面影响，不敢说100%，90%的确定性是有的。既然有这么明显的影响，我们尽量回避规模过大的基金。同类型产品，卖大买小。

第六，去老用新。一个主动型基金经理，最有冲劲业绩最辉煌的时候通常发生在从业的前几年。老经理，因为种种原因，如职业倦怠，精力下滑，从事基金公司管理工作，业绩平淡的居多。想要多获取领先于市场平均的超额收益，多关注从业两年以内的新人。

第七，连续几年表现较好，突然业绩持续下滑的基金，最好不要盲目去抄底。有不少朋友看到一只基金连续两三年业绩优秀，好不容易等到业绩下滑了，趁机入手。这个时候，入坑的概率更大，因为业绩长期不错的，突然下滑厉害，很有可能是基金经理出了问题，业绩低迷的时期，会远远超过你的预期。

更深入一点的探讨这个问题，更换基金，采取逆向策略需要十分的谨慎。本人就在这方面吃了大亏。不少主动型基金业绩低迷的时间很长，如果非要采取这个策略，建议选择连续两年业绩显著落后的基金，这类产品咸鱼翻身的概率较大。

第八，更换基金，尽量不要去追短期业绩暴涨的基金。特别近半年涨幅排名前十的这类基金，或者是近一年排名前十的。如果非要追涨的话，追近一个星期排名前十的，或者近一个月排名前十的，胜率可能会更高一些。因为业绩持续领先的时间越长，基金经理操作的难度越大，概率变得越小。

第九，不要试图根据市场的风格变化，按风格轮动的思路，去调整主动型基金。如果有这个实力的投资者，可直接操盘相关指数基金，完全没必要选择主动型基金。因为主动型基金经理，也在根据市场风格的变化进行调仓。你在动，基金经理也在动，踏中节奏的概率会非常小。

第十，牢记第一条规则。投资主动型基金，少动为宜。没有非常大的把握，最好老老实实的长期持有。

以上十条策略，为个人数年摸索出来的经验总结，并不绝对。权益投资的世界，本就没有绝对的事。不当之处，欢迎大家批评指正。