融通基金董事长张威：红色引擎添动能 打造“双轮驱动”特色发展模式

　　勇立潮头担使命。25岁的公募基金实现跨越式发展，谱写了中国资产管理行业的传奇故事，处处展现出勃勃生机。加快构建新的发展格局，着力推动高质量发展要求，资本市场服务实体经济迎来了新的起点，也为资产管理机构的发展指明了方向。

　　去年年中，中国诚通成为融通基金的实际控制人，为融通基金注入了央企“红色基因”，增添了强劲有力的红色引擎新动能。在服务央企国企高质量发展的“蓝图”中，融通基金坚定地走“红色”发展路径。

　　“近一年来，公司治理和业务发展全面恢复正常，加强合规内控和风险管理体系建设，不断提升公司经营管理水平，公司发展打开了新局面。”融通基金董事长张威说。

　　去年年中以来，融通基金逆市扩张。据银河证券数据显示，截至今年一季度末，融通基金管理公募资产总规模为1272.31亿元，较去年年中的1150.19亿元增长10.62%，同期基金行业增速为-1.19%；融通基金非货管理规模更是逆市大幅攀升，今年一季度末为627.16亿元，较去年年中526.10亿元增长19.21%，同期行业增速为-3.75%。

　　融通基金投资能力稳步提升。据海通证券数据统计，截至3月31日，融通基金近一年权益类基金超额收益排名居行业前1/4；近一年固收类基金超额收益排名居行业前1/10。

　　打造“百年老店”资产管理机构

　　“资本市场‘明星’多，‘寿星’少，我们谋求打造资本市场的‘常青树’，建设一家具有特色的‘百年老店’资产管理机构。”张威深刻地感受到，作为公募基金行业的一员，融通基金拥有广阔的发展空间，也面临激烈的竞争和挑战。

　　如何走出一条具有特色的高质量发展之路，是张威掌舵融通基金的首要命题。张威明确表示，融通基金要在风险可控、合规稳健的前提下，追求做强做优，不盲目追求规模和业务的扩张，不以激进的业务模式换取短期的规模和利润，逐步探索形成“双轮驱动”的发展模式。

　　一方面，作为资产管理机构，融通基金要始终恪守信义义务，为持有人创造长期价值和利益，不断满足居民理财管理需要；另一方面，作为国有资本运营公司控股的公募基金管理公司，融通基金要积极融入中国诚通国资央企高质量发展“改革工具箱”战略部署，努力担当服务实体经济、服务国资央企高质量发展、服务国有资本运营公司战略的使命。

　　服务国资央企高质量发展，蹄疾步稳。张威表示：“我们将深耕央企特色产品。”

　　记者了解到，融通基金旗下首只聚焦央企投资主题产品已于3月28日成立，首发募集金额超过20亿元；融通基金有意推出一系列央企特色公募产品线，如央企主题的主动权益基金、央企相关的被动权益基金产品。另外，探索研究公募REITs产品，助力盘活国资央企固定资产，也写进了融通基金产品三年规划。

　　服务实体经济，公募基金在持续发挥金融影响力。在张威看来，公司的目标要引导资本市场发掘央企价值，释放央企发展红利，助力央企实现价值实现与价值创造相匹配，推动央企上市公司质量提高，形成央企长期价值提升的正循环。

　　培育优秀的投资管理能力

　　投资管理能力是基金公司的核心竞争力，也是为基金持有人创造长期价值和利益的基础。

　　站在新的发展阶段，张威表示，融通基金将围绕高质量发展的主线，重视投资管理能力建设，始终坚持专业机构投资者的定位，全力打造公司投研一体化，培育一流投研能力，推动投研管理的规范化、科学化、专业化，以优秀的投研能力取信于持有人、取信于市场。

　　近年来，融通基金搭建了专业化、团队化、平台化、一体化的大投研体系，坚持研究驱动投资原则，完善研究体系覆盖面，完善宏观、中观、微观多层次的研究体系，构建并增强权益投资、基金评价、固定收益、境外投资、另类投资等五大投研板块研究能力和投资水平。

　　“我们提供开放共享的投研交流机制和投研中心，促进投研能力的可传承和可积累。”张威同时表示，公司注重加强投资管理人员与研究员交流，促进不同投研部门之间的了解，相互提升，运用智能化投研中心系统，归集和丰富研究资源。

　　“我们完善了投委会领导下的基金经理负责制。”张威谈到，融通基金要求基金经理遵守长期投资价值理念，也鼓励基金经理在能力圈范围内发挥自身特长，形成独特的投资风格。

　　谈到人才梯队建设，张威还表示，公司通过自主培养为主、外部引进为辅，搭配不同投资风格的基金经理，完善投资风格体系，培育多元投资风格；同时合理搭配投研人才“老、中、青”比例，形成一流的基金经理投资团队。“我们严把投研人员的准入门槛，也始终坚持长期业绩导向，以3年周期的考核评价为主，摒弃过度短期化的考核方式。”

　　坚守合规经营运作底线

　　合规是基金管理公司的生命线。

　　据张威介绍，并入中国诚通后，融通基金强调和突出公司规范治理、合规经营的要求，规范和完善的“三会一层”治理结构。融通基金坚守合规经营运作底线，建立健全合规管理体系，夯实“三道防线”建设，加强职业道德操守教育学习，严格落实“中央八项”规定精神和廉洁从业规定，有效保护基金持有人的合法权益。

　　“公司合规管理运用科学的管理方法和信息系统，覆盖了所有业务和所有员工，贯穿事前、事中、事后等环节，切实防范金融风险和违法违规行为。”张威说。

　　同时，融通基金树立起“全员合规”、“合规创造价值”、“合规是生命线”的理念文化，不断完善合规内控制度，加强风险监控、风险识别、风险处置流程建设，落实重大合规问题“一票否决制”，对违规行为依法依规追究责任。

　　“我们深知，没有合规，就无从谈发展。”张威表示，融通基金建立起完备的合规风控体系，发挥监督制衡作用，确保了基金合同有效执行，基金持有人的合法权益得到有效保障。

　　展望未来，张威表示，融通基金将以创业的心态，踔厉奋发，勇毅前行，夯实主动投资管理能力建设，加强基金产品创新和业务创新，在资本市场树立国有资本运营特色、受持有人信赖的资产管理品牌。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）

(原标题：融通基金董事长张威：红色引擎添动能 打造“双轮驱动”特色发展模式)

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