又有百亿权益老将卸任产品，年内基金经理离任人数已创历史同期新高

　　嘉实基金百亿权益老将洪流又卸任一只旗下产品。

　　近日，嘉实基金公告称，基金经理洪流因业务调整离任嘉实欣荣混合，离任日期为2024年12月20日，增聘吴悠为新任基金经理。

　　此前12月14日，洪流同样因业务调整卸任嘉实兴锐优选一年持有期混合，增聘刘斌为该基金的新任基金经理。

　　同样是在12月14日，洪流旗下在管的嘉实阿尔法优选混合、嘉实品质优选股票还分别增聘了基金经理肖觅、李涛。

　　对此，有知情人士向澎湃新闻记者表示，洪流大概率是要离职，但其下一站规划还暂未确定。

　　公开资料显示，洪流拥有25年证券从业年限，硕士研究生学历。他曾任新疆金新信托证券管理总部信息研究部经理，德恒证券信息研究中心副总经理、经纪业务管理部副总经理，兴业证券研究发展中心高级研究员、理财服务中心首席理财分析师，上海证券资产管理分公司客户资产管理部副总监，圆信永丰基金首席投资官。他于2019年2月加入嘉实基金，曾任上海GARP投资策略组投资总监，现任平衡风格投资总监。

　　另据数据，洪流目前在管基金数量共7只，截至2024年三季度末，上述7只产品总规模达105.05亿元。

　　从基金业绩来看，截至12月20日，除嘉实多元收益、嘉实策略增长外，洪流旗下在管的其余5只产品净值均跌破1元，其中嘉实品质优选、嘉实竞争力优选、嘉实阿尔法优选已跌成“4毛基”。拉长时间来看，在洪流任职期间，历任9只产品中仅有2只收获正收益，还有3只产品亏超50%。

　　与此同时，12月16日，嘉实基金另一位权益老将胡涛因个人原因清仓式卸任旗下在管的5只基金。另据中国基金业协会信息公示，胡涛的从业资格证书目前仍显示在嘉实基金，状态为“正常”。

　　从基金业绩来看，数据显示，在胡涛任职期间，嘉实新收益、嘉实优质精选A、嘉实优质核心两年持有A分别亏损40%，嘉实远见企业精选则亏损超38%。

　　澎湃新闻记者据数据统计，截至2024年12月20日（下同），年内基金经理离任数量已达344人次，创历史同期新高，涉及145家公募管理人。

　　此前11月27日，华夏基金“ETF规模一哥”张弘弢一日卸任7只产品，在管规模从4555.89亿元降至7.03亿元；11月12日，新华基金副总经理蒋茜卸任旗下所有在管产品；7月19日起，中庚基金丘栋荣因个人原因卸任中庚价值领航等5只产品的基金经理，同时不再担任中庚基金副总经理等职务，也不再转任公司其他岗位。

　　来源：澎湃新闻记者据数据统计

　　那么，在面临管理主动权益类基金的基金经理离任或增聘时，持有人该选择继续持有，还是及时离场？

　　业内人士的建议是，“基金经理变更，一般有三种情况，‘老带新’、业绩不达标被迫停职以及因个人原因主动离职。如果是‘老带新’，一般是为了培养新人，当然也需要考虑资深基金经理未来离职的可能性，同时也可以给新任基金经理3至6个月的考察期；因业绩考核不达标而导致基金经理换人，对持有人而言是好事；如果是个人原因主动离职，则需要综合以上两点去考虑，倘若继任基金经理的投资管理经验相对较浅，不利于产品投资业绩的延续性，投资者可以考虑赎回。”

（文章来源：澎湃新闻）

(原标题：又有百亿权益老将卸任产品，年内基金经理离任人数已创历史同期新高)

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