行业人事变动更趋频繁 多位基金经理“清仓式”卸任

　　近段时间，包括浙商基金、创金合信基金等公司在内的多家公募旗下基金经理“清仓式”卸任，即离任所有曾在管产品的基金经理一职。整体来看，今年以来基金经理变动仍较为频繁。据Wind数据显示，截至9月23日记者发稿，今年以来已有95家基金公司的241位基金经理离任，各公司基金经理的平均离任率约为19.83%。但与此同时，今年新聘基金经理的数量也达到了403位。

　　日前，浙商基金发布公告称，胡羿因个人原因，于9月19日离任浙商沪深300指数增强A、浙商中证500指数增强A、浙商智能行业优选A、浙商全景消费A等多只产品的基金经理。公开资料显示，胡羿曾在东海证券自营衍生品投资部、五牛基金权益投资部、雪松资产管理有限公司任职，现任浙商基金智能权益投资部部门副总经理。

　　从业绩来看，胡羿管理的多只产品任职回报率为负，如浙商沪深300指数增强（LOF）A、浙商智能行业优选混合A等。另外，还有部分基金的合计规模处于清盘线边缘，截至今年二季度末，浙商中证1000指数增强、浙商全景消费的规模均低于5000万元。

　　除此之外，创金合信基金胡尧盛也于近日离任了创金合信医药消费股票（AC份额）的基金经理，原因为“转任投资部门其他岗位”。

　　公开资料显示，此次胡尧盛卸任的这只创金合信医药消费股票基金，并没有因今年以来的医药股行情而收获佳绩，任职回报率为-4.28%。同时，截至9月22日，创金合信医药消费A今年以来的业绩回报率为3.63%，在同类型976只基金产品中排名919位，排名靠后。

　　从胡尧盛过往管理的一些港股基金业绩来看，任职回报率也不太理想。例如，据Wind统计，胡尧盛在创金合信港股互联网3个月持有A的任职回报率为-42.22%，任职年化回报率为-20.41%，在同类型产品中表现一般。

　　还有一位“清仓式”卸任的基金经理为摩根基金雷杨娟，因个人原因，其于9月18日离任多只产品的基金经理。

　　公开资料显示，雷杨娟于2017年7月加入摩根基金管理（中国）有限公司（原上投摩根基金管理有限公司），历任专户投资二部副总监兼资深投资经理、债券投资部副总监兼资深基金经理。从管理的产品来看，都是债券型基金。而雷杨娟卸任之前，其管理的摩根瑞盛87个月定开债券基金的任职回报率最高，达到22.35%。

　　从接任者的资历来看，前述多只基金的接任者资历尚浅，有的基金经理投资年限不足一年。如，胡羿卸任的多只基金的接任者中，投资年限最长的是白玉，其他不少接任者投资年限均不足一年。

　　具体来看，据Wind统计，刘雅清目前管理浙商港股通中华预期高股息指数增强，她的投资经理年限只有0.08年；饶祖华现管理浙商沪深300指数增强、浙商中证500指数增强和浙商中证1000指数增强等，他的投资经理年限仅有0.07年。

　　此外，创金合信医药消费基金由刘迪担任基金经理。Wind统计显示，他的投资经理年限仅为0.81年。

　　今年以来，公募行业转型已进入深水区，整体人事变动更趋频繁。Wind数据显示，截至9月23日，今年以来已有95家基金公司的241位基金经理离任，各公司基金经理的平均离任率约为19.83%。其中，嘉实基金、国联基金、永赢基金等12家基金公司的离任基金经理人数达到了5人及以上。

　　但与此同时，也有不少基金公司增聘了基金经理，其中包括一些知名基金经理所管理的产品。据Wind统计，今年以来共112家基金公司新聘了基金经理，合计人数达403位，远超离任基金经理的人数。其中，中欧基金、南方基金、易方达基金、华夏基金等7家基金公司的增聘基金经理人数达10人以上。

　　在业内人士看来，当前基金团队更趋动态优化，基金经理“以老带新”、原基金经理的工作“减负”、基金经理之间优势互补等，都是增聘基金经理的重要因素。

（文章来源：经济参考报）

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