易方达再有高管离任 转而专注投资 基金业淡化“绩而优则仕”

　　再有百亿基金经理卸任副总动向。

　　9月29日，易方达发布高管变更公告，因工作调整原因，张清华离任副总级高管，离任后专注于投资管理工作。

　　这也成为基金行业的趋势，近年多位此前“绩而优则仕”的基金经理，相继选择卸任管理岗位减负，张坤、陈皓、萧楠等易方达基金旗下知名基金经理亦是如此。行业还有万家基金、信达澳亚基金等旗下也出现名将离任高管专注投资管理的动作。

　　卸任后专注投资管理

　　随着此次离任，张清华在易方达基金的逾5年副总经理任期结束。离任后，他仍担任公司多资产投资决策委员会委员、基金经理。

　　作为业内名将，张清华拥有近18年证券行业从业经验、超11年投资经验，此前曾任晨星资讯（深圳）数量分析师，中信证券研究员。加入易方达基金后，历任公司投资经理、固定收益基金投资部总经理、混合资产投资部总经理、多资产投资业务总部总经理。2020年7月，他升任公司副总经理。

　　公告显示，离任后他专注于投资管理工作。Wind数据显示，截至今年6月底，张清华在管公募规模为479.38亿元。

　　他共管理7只公募产品，包括5只多资产公募基金，其中在管时间超5年的有4只，包括3只二级债基和1只偏债混合型基金。

　　易方达安心回报作为张清华管理时间最长的产品，自2011年6月成立以来截至8月31日净值增长率305.77%、年化收益率10.36%。在银河证券有排名数据的近13年、近12年，该基金分别在46只、62只同类产品中排名第1，近11年在76只同类产品中排名第2。

　　他的多资产产品投资策略主要是自上而下进行大类资产动态配置，把握分类资产的确定性投资机会。在选股方面，他长期保持大盘均衡风格，持股周期较长，注重盈利及其稳定性。债券投资方面，采用久期、类属、杠杆等积极债券投资策略，不过度暴露信用风险，

　　多位副总选择“减负”

　　在张清华之前，基金行业近年已经出现基金经理从“投而优则仕”，转向专注投资或管理岗。

　　此前，易方达基金张坤在今年5月因工作调整不再担任副总经理的高管职务，未来将专注于投资管理工作。彼时，易方达内部人士向记者证实，卸任后，他将继续坚守基金经理岗位，全身心投入到投资管理工作中。

　　更早之前，易方达“三剑客”中的另外两位基金经理——陈皓、萧楠均因工作调整卸任副总经理职位，仍任基金经理。

　　除了易方达基金，去年9月，万家基金旗下黄海、乔亮因工作安排离任副总经理，离任后，黄海转任公司投资总监、首席投资官、基金经理，乔亮转任公司首席量化投资官、基金经理。此举也是为了更聚焦投资业务，全力为投资者创造持续且稳定的长期价值。

　　去年11月，信达澳亚基金也曾公告，冯明远因工作安排卸任公司副总经理，转任首席投资官，同时继续任联席投资总监、基金经理等职务。公司彼时回应，此次调整后，冯明远将把精力更聚焦于投研业务，继续发挥其专业带头作用，持续提升整体投研团队竞争力。

　　退居幕后的基金经理也成为另一趋势。近日易方达基金经理冯波卸任所有在管产品，只担任副总经理、权益投资决策委员会委员，退居幕后。

　　去年，南方基金首席投资官（权益）茅炜卸任在管的5只基金，公司表示，本人并未离职，对茅炜的工作进行了调整，主要专注于公司整体权益投资管理和人员建设。

　　基金经理职业路径转向的背后，基金公司也正在致力于打造投研平台，强大整体投研实力。 今年5月推出的《推动公募基金高质量发展行动方案》也为行业转型绘制了路线图。该方案提出，引导基金公司持续强化人力、系统等资源投入，加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，支持基金经理团队制管理模式，做大做强投研团队。

（文章来源：财联社）

(原标题：易方达再有高管离任，转而专注投资，基金业淡化“绩而优则仕”)

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