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主动权益基金长期业绩明显低于业绩比较基准,基金经理薪酬或大幅调降

北京商报讯(记者李海媛)10月31日,中国证监会发文称,起草了《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引(征求意见稿)》(以下简称《指引》),并向社会公开征求意见。
据悉,《指引》共六章二十一条,主要包括四方面内容。一是突出业绩比较基准的表征作用,业绩比较基准应当体现基金合同约定的核心要素和投资风格,一经选定则不得随意变更。二是强化业绩比较基准的约束作用,基金管理人应当建立全流程内控机制,提高内部决策层级,确保投资风格稳定性。三是发挥业绩比较基准的评价作用,规范薪酬考核、基金销售、基金评价等对业绩比较基准的使用要求。四是健全多道防线,在基金管理人自我约束基础上,进一步加强信息披露和基金托管人监督。
其中,第十四条提到,主动管理权益类基金长期投资业绩明显低于业绩比较基准的,相关基金经理的绩效薪酬应当明显下降。
为指导行业机构更好落实《指引》,中基协同步起草了《公开募集证券投资基金业绩比较基准操作细则(征求意见稿)》,进一步明确业绩比较基准的选取展示、信息披露、风险控制、合规管理等具体操作规范,并向社会公开征求意见。
(文章来源:北京商报)
(原标题:主动权益基金长期业绩明显低于业绩比较基准,基金经理薪酬或大幅调降)
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