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高质量发展行动方案落地半年 公募行业从“重规模”向“重回报”转型

2025年11月07日 07:35
来源: 上海证券报
编辑:东方财富网

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【高质量发展行动方案落地半年 公募行业从“重规模”向“重回报”转型】2025年5月7日,中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》。半年来,公募基金行业正从“重规模”向“重回报”转型。随着公募基金费率改革的持续推进,新模式浮动管理费基金“从无到有”,步入常态化发行阶段,深化与投资者利益绑定。此外,团队协作成为行业共识,投研能力建设持续加码。

  2025年5月7日,中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》(简称《行动方案》)。半年来,公募基金行业正从“重规模”向“重回报”转型。随着公募基金费率改革的持续推进,新模式浮动管理费基金“从无到有”,步入常态化发行阶段,深化与投资者利益绑定。此外,团队协作成为行业共识,投研能力建设持续加码。

  费率导向:加强与投资者利益绑定

  《行动方案》强调,优化基金运营模式,建立健全基金公司收入报酬与投资者回报绑定机制。

  费率改革是重要环节。9月5日,证监会发布《公开募集证券投资基金销售费用管理规定(征求意见稿)》,针对公募基金销售领域存在的问题,引导市场各方主体由规模导向向投资者回报导向转变。这也标志着公募基金费率改革进入第三阶段。

  产品端的创新探索同步推进。5月23日,首批26只新模式浮动管理费基金集中获批,此后陆续启动发行。如今首批新模式浮动管理费基金均运行满3个月,截至11月5日,上述基金成立以来平均收益超过11%。其中,华商致远回报混合基金、易方达成长进取混合基金、嘉实成长共赢混合基金、信澳优势行业混合基金自成立以来收益均在35%以上。

  当前新模式浮动管理费基金已实现常态化注册,阵营快速壮大。截至11月6日,目前已成立了45只新模式浮动管理费基金,发行总规模合计超过530亿元。

  与此同时,“基准为锚”的资产管理核心方向得到进一步强化。10月底,证监会发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引(征求意见稿)》,中国证券投资基金业协会同步发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准操作细则(征求意见稿)》。上海证券报记者采访获悉,近日业绩比较基准要素一类库、二类库名录已经下发。

  “业绩比较基准规范化,将从多个维度重塑行业生态,对资本市场、基金管理人资产管理、投资者投资体验等方面大有裨益,为公募基金高质量发展注入新动能。”南方基金在接受上海证券报记者采访时表示,业绩比较基准规范化后,将促使基金的投资风格和行为更加稳定,有利于提升投资者的持有体验。

  投研为本:聚焦平台化体系建设

  投研能力是基金公司的核心竞争力与立身之本。《行动方案》提出,强化核心投研能力建设。建立基金公司投研能力评价指标体系,引导基金公司持续强化人力、系统等资源投入,加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设,支持基金经理团队制管理模式,做大做强投研团队。

  团队作战正成为行业共识,多家基金公司加速推进一体化投研体系建设。具体来看,中欧基金加大推进“专业化、工业化、数智化”的投研体系升级。其中,投研团队推行的“五要素选股模型”将选股的逻辑拆解为具体的要素和可量化的标准,让每一个环节都有清晰的定义和共识,形成内部“共同语言”。

  天弘基金构建了一个“投研生产流程化,交互决策平台化,关键节点智能化”的投研体系。银华基金则是在投资部门推行“小巨人计划”,通过基金经理风格画像,明确基金经理的优势和长处,强化其投资风格的稳定性,通过机制、制度和考核等方式把基金经理的风格固定下来。

  公募基金行业的投研体系还呈现人员结构优化的积极变化。国泰海通证券近期发布的研报显示,公募主动权益类基金经理的从业年限和投资年限呈明显的上升趋势,同时其开始投资之前的从业年限也在增加。这反映了公募基金行业投资人员和研究人员的整体经验均更为丰富,人员的稳定性也在提升。

  此外,基金公司也在引导基金经理长期投资、价值投资。记者采访获悉,部分基金公司已对公司绩效考核机制进行改革,加大中长期收益的考核权重,更关注投资者的真实收益。

  格局优化:大小基金公司百舸争流

  针对行业发展格局,《行动方案》提出,支持优质头部基金公司业务创新发展,促进资产管理和综合财富管理能力双提升。制定中小基金公司高质量发展示范方案,支持特色化经营、差异化发展。

  从目前行业发展情况来看,头部效应已十分显著。其中,易方达基金、华夏基金管理规模均超过2万亿元,并且规模仍呈现快速增长趋势,成为公募基金行业发展的“排头兵”。与此同时,特色化发展路径持续拓宽。6月以来,多家公募基金子公司获批,包括销售子公司、境外子公司、运营服务子公司等,在细分赛道精耕细作。

  国泰海通证券分析师倪韵婷在研报中表示,在高质量发展时代下,公募基金行业的发展格局将进一步优化。未来头部基金公司和中小基金公司的发展方向将明显分化,头部基金公司的定位为“大而全”的综合型基金公司,而中小型基金公司定位则为“小而美”的特色型基金公司。

  具体来看:综合型基金公司在保持自身优势产品线领先地位的同时,积极布局其他类型产品及创新产品,当其他类型产品迎来发展机遇时,利用自身的资源和渠道快速拓展其优势领域,从而打造全方位的领先优势;特色型基金公司应结合公司股东资源或团队专长等个性化资源禀赋,以差异化的发展策略深耕优势领域,通过特色产品线在合适的时机突围。

  “《行动方案》推动公募基金行业从产品设计、客户服务到公司治理全面升级。未来三到五年,公募基金行业将呈现强者恒强、主动和被动权益类基金共同发展的竞争格局。”平安基金对上海证券报记者表示。

(文章来源:上海证券报)

(原标题:高质量发展行动方案落地半年 公募行业从“重规模”向“重回报”转型)

(责任编辑:126)

 
 
 
 

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