券商CIO人才加速流动，数字化转型重构核心掌舵者生态

　　财联社11月23日讯（记者陈俊兰）行业转型驱动人才争夺，券商首席信息官（CIO）的密集变动正是其集中体现。

　　记者获悉，西南证券现任CIO华明即将到龄退休，第一创业证券前任CIO何江下一站或将加盟西南证券并出任CIO。履历显示，何江的证券业生涯始于西南证券营业部电脑部经理，在2019年加入第一创业证券后，曾主导多项金融科技战略的落地。此番从“职业起点”到“回归执掌”，既是一次回归，也是一次全新的开始。

　　近年来，不少证券行业的信息科技领域人才迈入了新的征程。据财联社记者不完全统计，截至目前，年内至少有13家券商更换了首席信息官人选。包含上述案例在内，10月以来，至少已有五家券商迎来或即将迎来新任CIO。

　　随着数字化转型不断深入，证券行业对信息技术的重视程度与日俱增。根据公开信息统计来看，目前至少已有80家券商设立首席信息官，首席信息官的平均年龄超过50岁，最年轻仅40岁。除了资历深厚，高学历也是普遍现象，硕士和博士人数占比近七成。

　　在金融科技从“支持业务”向“引领业务”跨越的关键期，监管政策明确赋能、AI原生技术普及、国际化布局提速等多重因素，正推动券商CIO从后台技术管理者升级为战略核心决策者。这场人才流动背后，是行业对“技术+业务”复合型人才的激烈争夺，更是券商数字化转型进入深水区的必然选择。

　　密集换将，CIO人选更迭频繁

　　券商首席信息官的履新潮持续涌动，记者获悉，西南证券现任CIO华明即将到龄退休，第一创业证券前任CIO何江下一站或将加盟西南证券并出任CIO。包含上述案例在内，10月以来，至少已有五家券商迎来或即将迎来新任CIO，其中包括东海证券CIO黄葳、国盛证券CIO陆修然、世纪证券CIO林永峰。此外，还有粤开证券联席总裁、CIO雷杰或将任平安证券CIO。

　　履历显示，何江自2022年离任第一创业CIO后，鲜少在行业内露面。公开履历显示，何江拥有近30年证券行业IT管理经验，而他的职业起点始于西南证券，担任营业部电脑部经理，此后在国金证券、广发证券、华泰证券、联储证券等券商担任信息技术相关岗位。2019年加入第一创业证券，担任CIO，主导公司多项金融科技战略落地。

　　西南证券方面，近年来，正积极拥抱数字浪潮，围绕“敏捷科技、数字西证”的核心战略推进数智化转型，构建了清晰的“13662”的总体架构，在大模型、核心系统升级、业务场景落地等方面成功显著。

　　从年内履新的CIO过往从业经历来看，大多首席信息官深耕证券行业多年，先后在多家券商任职。而最近的案例亦是如此，世纪证券CIO林永峰，不仅有大型互联网公司的从业经历，还在国信证券、山西证券等券商从事与科技金融相关的岗位。还有或将出任平安证券首席信息官的粤开证券联席总裁、首席信息官雷杰，此前还在华林证券任首席信息官。

　　80位券业CIO，身兼数职者常见

　　据财联社记者统计目前至少80家券商已设立首席信息官，其中52家披露了其CIO的完整年龄与学历信息。

　　年龄分布上，券商CIO呈现“老中青”梯队格局。52位有明确年龄信息的CIO，年龄区间在40岁到60岁，平均年龄约为52岁，年龄集中在50岁至55岁，占比达36.53%。其中，最年轻的是南京证券CIO张之浩和西部证券CIO黄裕洋，年仅40岁；渤海证券CIO李江和西南证券CIO华明等均为60岁。

　　从职业角色上来看，在纳入统计的80家券商中首席信息官往往也身兼多职，其中，20家的首席信息官同时兼任本公司其他职务，占比近三成，兼任的职位多为副总裁、副总经理、首席风险官等。

　　根据《证券基金经营机构信息技术管理办法》，首席信息官的任职条件包括：从事信息技术相关工作10年以上，其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于3年；或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上；最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。从任职要求来看，首席信息官倾向于资深的技术从业者。

　　从学历维度看，券商CIO群体呈现“高知化”特征，最常见的是硕士学位，这80位CIO的硕博人数占比接近七成。拥有硕士学位的CIO为38人；拥有博士学位的共18人，本科学历CIO有24人。

　　金融科技布局各有千秋

　　信息技术重金投入背后，各家券商金融科技的布局也逐渐清晰。数据显示，19家披露相关数据的上市券商合计投入超175亿元，8家头部机构投入均破10亿元，AI大模型、智能风控等技术应用成为差异化竞争关键。

　　头部券商持续领跑投入规模。华泰证券以24.48亿元位居榜首，国泰海通证券紧随其后达22亿元，中金公司、招商证券等6家机构投入均超15亿元，形成明显的资金优势壁垒。值得关注的是，行业投入呈现“头部稳增、中小快跑”特征，光大证券以20.92%的同比增幅领跑，红塔证券、南京证券等中小机构增速均超11%，15家券商实现投入正增长，仅华安证券、中原证券等少数机构出现缩减。

　　技术落地场景不断深化。头部券商聚焦自主研发，华泰证券搭建“技术中台+业务场景”双轮驱动体系，其FICC大象平台获央行金融科技一等奖；国泰海通证券推出业内首个千亿参数证券垂类大模型，全面融入客户服务体系。中小券商则采取“合作赋能”模式，通过接入DeepSeek等第三方大模型，在合规咨询、智能投顾等场景快速落地应用。

　　中证协专项调研显示，券商信息技术投入已从硬件升级转向“业技融合”，智能投研、客户分层服务、风险实时监控成为核心应用场景。随着AI技术渗透加深，未来券商将进一步聚焦成本效益平衡，头部机构侧重生态构建，中小机构深耕细分领域，行业科技竞争将更趋精细化。

（文章来源：财联社）

(原标题：券商CIO人才加速流动，数字化转型重构核心掌舵者生态)

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