华夏基金公告王亚伟离职 仍任公司顾问

　　华夏基金公司今日正式发布了王亚伟的离任公告。(点此进入>>>基民热议)

　　华夏基金对王亚伟任职期间的工作进行了高度评价，称其“创造了迄今难以复制的投资业绩”，并将聘任王亚伟为公司顾问。

　　华夏基金公告显示，王亚伟因为个人原因离任，离任事项已经华夏基金董事会审议通过，并已按规定向证监会和北京证监局报告。

　　华夏基金对王亚伟在职期间的工作进行了高度评价：“王亚伟先生于1998年参与公司创建，14年多来，为公司的建设和发展付出了艰辛努力，做出了杰出贡献。其担任基金经理期间，诚实信用，勤勉尽责，持续为投资者创造了优异的回报，特别是在担任华夏大盘、华夏策略基金经理期间，创造了迄今难以复制的投资业绩。”

　　此外，王亚伟所管理基金的接班人选也确定，华夏大盘精选与华夏策略混合的基金经理由巩怀志与谭琦分别接掌。巩怀志2005年7月加入华夏基金，现任华夏优势增长基金经理，曾任华夏成长与华夏蓝筹核心基金经理，加盟华夏之前曾任职于鹏华基金。

　　谭琦2003年7月加入华夏基金，现任华夏红利基金经理，曾任华夏蓝筹核心基金经理。

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　　【继任人选】

　　王亚伟功成身退 继任者已经选定

　　华夏基金管理公司今日公告称，公司副总经理王亚伟因个人原因离任，该人事变更事项经公司董事会审议通过，并已按规定向中国证监会和中国证监会北京监管局报告。王亚伟离职后，公司仍将聘任他为公司的顾问。

　　“在担任华夏大盘、华夏策略基金经理期间，创造了迄今难以复制的投资业绩。”这是华夏基金对王亚伟所作的评价，业绩“难以复制”对一位基金经理来说是何等的荣光，又有多少人为之奋斗。

　　王亚伟创造的“神话”给他的继任者提供巨大的动力，当然，另一种可能是重压。《第一财经日报》记者近日获悉，目前华夏基金内部已经基本确定了王亚伟的继任人选，华夏大盘和华夏策略将分别由巩怀志和谭琦来管理。这一消息未得到华夏基金官方确认，但华夏基金相关人士称，关于这两只基金的基金经理变更公告将会于近一两日发布。

　　巩怀志和谭琦或将接任

　　接近华夏基金的人士向记者透露了上述消息，这一消息在网上也有所流传。而有华夏基金内部人士对记者表示，这两位基金经理在华夏内部也是属于业绩不错且从业时间较长的，是接替王亚伟的不错人选。

　　目前，巩怀志和谭琦分别管理华夏优势增长和华夏红利。公开资料显示，巩怀志曾在鹏华基金任基金经理助理、社保股票组合基金经理，2005年加入华夏基金，历任华夏蓝筹核心基金经理、华夏成长基金经理，现与罗泽萍共同管理华夏优势增长；谭琦是2003年加入华夏基金，历任行业研究员、行业研究主管、基金经理助理、华夏蓝筹核心基金经理，目前与赵航、严鸿宴共同管理华夏红利。

　　尽管华夏基金投研团队庞大，但真正管理基金年限足够长的基金经理并不多。根据统计，华夏基金旗下管理A股主动型基金的基金经理共有19位，但除王亚伟以外，担任基金经理年限超过5年时间的仅6位。其中，巩怀志于2005年10月开始管理基金，至今管理年限超过6年半；而谭琦于2007年9月开始管理基金，目前管理年限也只有4年半时间。

　　不过，从业绩来看，巩怀志和谭琦的投资管理能力都不错。海通证券基金研究中心最近一期基金超额收益排行榜显示，华夏优势增长最近3个月净值增长率10.57%，超额收益率在可比的278只基金中排在第34，而最近3年的超额收益则在可比135只基金中排名第34，长短期排名都比较靠前；而华夏红利最近3个月的超额收益率则在可比87只基金中排名第8，最近3年的超额排名则处于中游。

　　按照行业惯例，由于新老基金经理办理交接手续需要时间，在基金经理变更公告正式发布前，可能新任基金经理已经进入实际管理运作，但巩怀志和谭琦两位基金经理目前是否已经正式接手管理华夏大盘和华夏策略，还未有确切消息，华夏基金相关人士亦未对此给予确认。

　　大幅调仓是必然

　　王亚伟管理华夏大盘和华夏策略以来，业绩在行业内一直傲视群雄。从这两只基金的重仓股名单来看，王亚伟的选股往往出人意料，其独门重仓股一经曝光，就会成为市场各方竞相追逐的对象，而再引起一番波澜。

　　不过，基金经理的更换势必带来重仓股的大调整。而王亚伟与巩怀志、谭琦的重仓股相差甚远，未来一段时间里，调仓换股将是两位基金经理的主要工作。

　　从已披露的一季报来看，华夏大盘、华夏策略与华夏优势增长、华夏红利的重仓股甚少重叠，王亚伟的独门重仓股如东方金钰(600086.SH)、广汇股份(600256.SH)、云南城投(600239.SH)等，华夏优势增长和华夏红利都未持有；后两者持有的重仓股大都是耳熟能详的蓝筹股，如贵州茅台(600519.SH)、泸州老窖(000568.SZ)、美的电器(000527.SZ)、中国平安(601318.SH)等等。个别交叉重叠的重仓股则包括大秦铁路(601006.SH)、兴业银行(601166.SH)、招商银行(600036.SH)和中国联通(600050.SH)。

　　显然，对于巩怀志和谭琦，调仓换股不是一项简单的工作。而在这过程中，华夏大盘和华夏策略的业绩必然会受一定影响。(第一财经日报)

　　【中信表态】

　　中信证券向王亚伟抛橄榄枝 表示愿探讨合作可能

　　“公募一哥”王亚伟刚离职，中信证券随即公开向他抛出橄榄枝。中信证券今日发布的一则声明中称，愿意与王亚伟就双方合作的可能性及形式进行探讨。(点此查看>>>声明全文)

　　该声明称，王亚伟辞去华夏基金副总经理和所兼基金经理职务，对此，作为华夏基金股东单位之一，中信证券愿意在合法合规的基础上，与王亚伟就双方下一步合作的可能性及形式进行探讨。

　　事实上，今年年初关于王亚伟加盟中信证券的传言就已甚嚣尘上，但华夏基金当时否认了此事。而被业界猜测为王亚伟“下家”的候选名单还包括天弘基金、中信产业基金、平安资管以及私募基金等。

　　对此，一位不愿具名的中信证券高管对证券时报记者表示，他才刚刚知道有这则声明。“这声明等于向对王亚伟释放出一个友好的信号，若要说哪个业务部门最适合王亚伟加盟，资产管理业务应该是首选，自营业务也有可能。”该高管表示。

　　该中信证券高管分析称，中信证券想邀请王亚伟加盟，也是看中他在中国股市的品牌效应。至于此前市场上盛传的另一个“下家”———中信产业基金，该中信证券高管认为，相对于后者，中信证券资管业务对于王亚伟来说是一个更大的平台。

　　此外，中信证券上述声明表示，对于王亚伟的离职，中信证券尊重他的个人选择，并对他在华夏基金任职期间为华夏基金公司和中国基金行业所做出的贡献表示由衷的感谢，对他的离职表示遗憾。并祝愿王亚伟在新的职业发展道路上取得更大成绩。

　　该声明还称，中信证券作为股东单位之一，将继续支持华夏基金完善治理结构，建立更加市场化的经营机制，通过培养人才、留住人才、吸引人才，保持市场竞争力。(证券时报网)

　　【华夏应对】

　　华夏大盘派出史上最大红包 每10份派30元

　　每10份派30元，最牛基金华夏大盘派出史上最大红包；华夏策略混合也实施成立以来第一次分红。王亚伟离职，他管理的两只基金双双大比例分红，有业内人士认为，这有可能是为了应对赎回压力。

　　据华夏策略基金分红公告和基金合同约定的分红比例测算，截至5月3日，该基金份额4月份以来缩水达21.83%。两只明星基金的赎回压力之大可见一斑。

　　华夏大盘精选

　　每10份分红30元

　　华夏基金上周六发布公告，决定对旗下华夏大盘精选基金实施成立以来的第九次分红，每10份分红高达30元，创出国内基金史上单次分红最大比例纪录。同时，华夏策略混合基金也将实施2008年成立以来第一次分红，每10份分红6元，同样属于大比例分红。

　　根据公告，截至5月3日，华夏大盘精选单位净值为10.683元，可分配利润达31.55亿元；华夏策略混合单位净值2.261元，可分配利润达11.45亿元。华夏大盘精选的分红权益登记日和除息日均为5月15日，华夏策略混合分红权益登记日和除息日为5月16日。

　　此前，最牛基金华夏大盘精选虽然每年都实施分红，但分红比例都很小。2006年该基金实施3次分红，分红比例均为每10份分红0.6元；2007年到2011年，华夏大盘精选5次年度分红，每次都是每10份分红1元，其中针对2011年度的分红于今年4月9日实施。时隔1月，该基金打破常规，宣布大比例分红。

　　在华夏大盘精选之前，基金大比例分红还是2007年的末期，连续两年大牛市让基金积累了丰厚的利润，纷纷祭出大比例分红大旗降低单位净值吸引投资者。2007年底到2008年初共有5只基金单次每10份分红达到20元，其中长城久泰中标300指数基金每10份分红28元，是单次分红最大比例的纪录保持者。此次华夏大盘精选的分红比例，打破了尘封四年半的最大分红纪录。

　　华夏策略

　　一月赎回超20%

　　在王亚伟离职之际，他管理的两只基金双双大比例分红，华夏基金意欲如何？

　　北京一名基金分析师认为，在王亚伟离职之际，华夏大盘精选和华夏策略混合双双大比例分红，主要的意图或许是稳定两只基金持有人的军心，缓解赎回压力。

　　事实上，对王亚伟离职消息先知先觉的投资者早在一季度就开始了出逃步伐。今年一季报显示，华夏大盘精选和华夏策略混合基金一季度分别被赎回25.69%和4.79%。4月底王亚伟离职得到确认后，原持有人可能很难淡定，两只基金可能面临持续赎回压力。

　　实际上，自今年一季度开始，两只基金都双双降低仓位以准备更多的现金应对赎回，当前两只基金可能保持了较低的股票仓位。上周3个交易日，沪深300指数涨幅达到3.42%，开放式偏股基金整体单位净值涨幅达2.86%，华夏大盘精选和华夏策略混合净值滞涨，仅分别上涨1.89%和1.87%，涨幅落后于大部分基金，显示两只基金仓位可能只有六成左右。

　　值得注意的是，华夏策略混合的分红公告还曝光了该基金的最新份额。据该基金的分红公告，截至收益分配基准日5月3日，该基金按照基金合同约定的20%分红比例计算的应分配金额和每10份基金份额应分配金额分别为2.29亿元和2.53元，那么，截至5月3日，华夏策略混合总份额约为9.05亿份，比一季末的11.58亿份减少2.53亿份，减少比例达到21.83%，也就是说，自4月份以来到5月3日，短短一个月时间，华夏策略份额便被赎回了五分之一还要多，该基金赎回压力之大可见一斑。(中国证券网)

　　【重仓影响】

　　王亚伟新宠成烫手山芋 大秦铁路连续9天遭基金减持

　　虽然公募一哥王亚伟出走的消息数年来传过不下十次，但其真正辞职的消息还是震动了整个基金界。由王亚伟掌舵的华夏旗下两只王牌基金“华夏大盘 ”和“华夏策略 ”未来命运则又让基民担心，与此同时，“王亚伟概念股”走势分化，4月以来既有涨幅超过20%的华泰证券 ，又有逆市下跌的南风股份 。除了股价的异动外，还有机构资金的持续撤离更为投资者密切关注。

　　据《证券日报》基金周刊独家观察，王亚伟2011年买入力度最大的一只股票是大秦铁路，该股今年以来严重滞涨，并且，随着王亚伟辞职的消息进一步发酵，以基金为首的主力机构已经连续9天抛售手中的筹码。

　　“大秦铁路一直以来股价萎靡不振，在国家铁路市场化改革的背景下，在王亚伟重仓效应下，众基金还是耐着性子重仓持有这只股票。”北京一交通运输行业分析师对《证券日报》基金周刊记者表示，“遗憾的是，范勇宏一条短信确认了王亚伟离职消息，令基金坚守有这只股票的信心锐减，持续减筹或许只是个开始。”

　　王亚伟新宠不给力

　　众基金首季不嫌弃

　　据最新统计，今年一季度，王亚伟旗下两基金虽然减持大秦铁路，但其重仓市值仍高达4.40亿元，仍为其第二大重仓股 。可以说，去年第一新宠虽然今年以来不给力，但王亚伟心存幻想仍重金持有，其他公募基金同期也表现得不离不弃，仅呈现微量减仓。

　　2011年年报显示，华夏大盘 2011年度买入大秦铁路43132.95万元，占该基金期初净值比5.60%，为该基金第一新宠；华夏策略混合买入该股15726.65万元，占该基金期初净值比5.08%，仅次于兴业银行 (同期买入该股16154.68万元)，为该基金第二新宠。王亚伟掌舵的两只基金在2011年合计买入大秦铁路58859.6万元，合计买入兴业银行56852.68万元，大秦铁路最终以超过兴业银行2006.92万元的买入额，当仁不让成为王亚伟的第一新宠。截至去年底，华夏大盘精选和华夏策略分别持有大秦铁路5800.99万股、2171.02万股，持股市值分别为43275.39万元、16195.82万元，持仓占基金净值比例分别为6.88%、6.30%。

　　遗憾的是，大秦铁路一季度逆市下跌0.13%(同期上证指数累计涨2.88%)，华夏大盘精选和华夏策略精选两只基金因此合计浮亏数百万元。两基金一季度回报率分别为0.66%、1.99%，均处于偏股基金榜单中游水平。尽管如此，王亚伟并未对大秦铁路大手笔减持。今年一季度末，华夏大盘精选和华夏策略精选两只基金分别持有大秦铁路4100.00万股、1800.00万股，持股市值分别30545.00万元、13410.00万元，持仓占基金净值比例分别为6.49%、5.37%。两基金合计持有大秦铁路市值4.4亿元，仅次于广汇股份 (持股市值6.66亿元)，成为王亚伟的第二大重仓股。

　　在王亚伟重仓效应下，一季度末共有43只基金重仓持有大秦铁路，既有嘉实基金旗下的嘉实主题混合、嘉实主题新动力股票，南方基金旗下的民生加银景气行业、基金天元 ，也有博时基金旗下的博时主题等。43只基金合计持股4.95亿股，持股市值36.87亿元，环比去年四季度持股量减少仅仅0.34%。

　　“我国铁路市场化改革将创造更好的市场环境，激发企业活力，是行业的整体利好，主业为铁路运输的上市公司均将因此收益，尤其是受益货运价格市场化改革的大秦铁路，业绩弹性最大。”北京一交通运输行业分析师对《证券日报》基金周刊记者表示，“看来，基金对大秦铁路的不离不弃，主要是想分享铁路市场化红利；当然，王亚伟的坚守也为众基金吃下一颗定心丸。”

　　王亚伟辞职搅乱心气

　　基金连续9天减筹

　　随着王亚伟辞职一事在五一期间获确认，近日王亚伟概念股涨跌不一，整体上看表现略弱于大盘，并且已经有股票如市场预期出现明显异动。王亚伟新宠大秦铁路自4月以来连续数日被机构减筹，成为基金的烫手山芋。

　　截至5月4日收盘，上证指数4月以来的20个交易日里累计上涨8.36%，同期大秦铁路累计上涨1.34%。据机构密码数据显示，以基金为主的机构资金4月以来累计净卖出大秦铁路2.72亿元，私募基金也净卖出该股0.34亿元。尤其在近日，随着王亚伟辞职的消息进一步发酵，这只曾经的第一新宠持续9天遭到基金抛售。

　　据机构密码数据显示，2012年4月9日，机构资金试探性减仓，当日净卖出该股57.96万元；4月11日，经过上一交易日的资金返流后，当日有3573.25万元的机构资金净卖出该股；4月12日、4月13日、4月16日、4月17日、4月18日机构连续5日减筹，净卖出该股分别为815.74万元、2318.33万元、3441.26万元、315 1.61万元、129.88万元。经过上4月19日的资金返流后，4月20日起基金再度出手减持该股。4月20日，有1868.23万元的机构资金净卖出该股；4月23日、4月24日，机构净卖出该股分别2743.55万元、2230.65万元；4月25日，机构减筹力度突然增加，当天大秦铁路微跌0.27%，期间有7644.12万元的机构资金净卖出该股，其中机构买入额3.41亿元，卖出额4.18亿元；4月26日、4月27日，机构分别减筹2029.69万元、3437.09万元；5月2日、5月3日、5月4日，机构资金净卖出该股分别2279.55万元、1703.60万元、1832.69万元。

　　自4月20日以来的9个交易日里，以基金为首的主力机构持续减持大秦铁路，累计减筹2.58亿元。据记者观察，在4月以来的20个交易日里，仅有4个交易日有主力机构净买入大秦铁路。这只曾经“输了财气但不输人气”的股票，目前沦落为“人财两空”。

　　“遗憾的是，王亚伟离职基本确定，令基金坚守有这只股票的信心锐减，连续9天减筹或许只是个开始。”北京一交通运输行业分析师对《证券日报》基金周刊记者如是分析道，“王亚伟走后，会有一批华夏基金持有者选择赎回，被迫减仓，这也会在一定程度上拖累基金重仓股的表现。”据最新统计，截至5月4日，华夏大盘、华夏策略4月以来回报率分别为7.18%、6.13%，均不及同类基金7.57%的平均回报率，其中华夏策略已经跌落偏股基金业绩榜单后1/5。(证券日报)

　　【延伸阅读】

　　基金高管惊现史上最猛换人潮

　　华夏基金总经理范勇宏与副总经理王亚伟辞职一事已尘埃落定。《金证券》注意到，基金业史无前例的高管变更潮已然掀起。今年以来，已有365位基金公司高管变更，涉及28家基金公司，而目前基金公司总共也就71家。

　　王亚伟去向成谜

　　自2006年以来，王亚伟所管理的华夏大盘基金保持6年不败的战绩，6年总回报高达11.04倍，年化回报率达49.22%，不但大幅超越同类基金，也超越了“洋股神”巴菲特。

　　今年年初以来，王亚伟离开华夏基金的传闻已经沸沸扬扬，今年“五一”，离职传闻得以证实。

　　对于王亚伟的去向，外界有多个猜测版本。目前已有去其他基金公司、中信产业基金、全国社保、索罗斯基金、自立私募门户等多个版本，但都被认为可信度不高。

　　华夏基金内部人士对《金证券》表示，王亚伟去留的消息，他们也是通过媒体了解到的。目前公司已经看不到王亚伟的身影，手机也关机，“去哪里只有他自己知道。或许，连他自己也不知道。”

　　有熟悉王亚伟的人士认为，离职后，王亚伟有充足的时间来考虑他的下一步，目前他可能不作任何选择，更愿意消失于公众视线外。

　　满眼尽是新掌门

　　《金证券》统计显示，截至5月2日，今年已发布公告变更的基金业高管有343位，加上范勇宏和王亚伟，合计356位，涉及28家基金公司。

　　而去年同期，基金行业内高管变更的案例数量为19起。

　　离职潮愈演愈烈。与一季度相比，4月的基金高管离职案例比一季度要高出许多，发布了11起高管变更公告。仅4月28日这一天，证监会就发布了6则基金业高管的变更公告：中银基金现任总经理陈儒因工作变动离任总经理一职，由公司董事长谭炯代任；东方基金总经理单宇由于工作调动，其职位将由董事长崔伟代任；浦银安盛解聘副总经理兼首席运营官陈篪和副总经理兼首席投资官周文秱，理由皆是“个人原因”。

　　《金证券》了解到，中银的总经理一职，最终会让给嘉实基金原副总经理李道滨。他是在去年中国银行组织的选拔中获得这一职位的。

　　东方基金单宇的离开也在意料之中。去年，东方基金爆出“会议门”，会议纪要所暴露出的股东内斗、董事长与总经理不和、内部管理混乱、千疮百孔的制度，让业界不堪入目。在原董事长李维雄离任后，单宇在还没有新人接替之前就“匆忙”离任。

　　《金证券》还注意到，在今年新任职的总经理中，有一半以上为“外来的和尚”。

　　频繁换人损害基民利益

　　《金证券》了解到，今年行业内有近四成的老总换了新面孔，这创下了公募基金纪录。究其原因，很大程度上要归结于公募行业的4年多寒冬。

　　“基金是靠业绩说话的。”一位基金业人士评析认为，“基金公司总经理这一职务，向来都是有能者居之。”《金证券》统计显示，过去3年，可比的59家基金公司中，29家总份额不增反降，降幅20%左右的基金公司达14家。

　　深圳一家基金公司内部人士向记者透露，除了来自基民的压力外，还有来自股东方的压力。股东方对于规模、利润等，要求都很高，许多基金公司总经理上任后不但没有达到目标，最后规模还缩水了，导致一大批总经理下课。

　　基金高管的频繁换人，对于基金持有人的影响十分巨大。今年一季度以来，王亚伟执掌的华夏大盘遭遇有史以来最大的赎回就是最好的例子。

　　“高管的变动影响远超基金经理。”业内人士对《金证券》说，高管的变化，往往意味着整个团队的大换血，有时候一两年也稳定不了，对持有人的影响比较大。(周末金证券)

　　【推荐阅读】

　　揭秘老十家基金拓荒者大结局

　　“老十家”是中国首批获准成立的十家基金管理公司的统称，他们的首任总经理是这个行业的拓荒者。2012年，华夏基金总经理范勇宏、最后一位“老十家”基金创始人作手挥别。

　　在中国的基金发展史上，“老十家”创始人带领并推动了中国整个基金业向前发展。其间，熊双文、员瑞恒违规，韩方河坐牢，洪磊不肯坐庄遭罢免，李建国下课，肖风退居幕后……每一幕都让人记忆犹新。古今多少事，尽付笑谈中。时至今日，江湖上仍然有他们的传说。

　　博时肖风：知天命时选退二线

　　博时基金成立于1998年7月13日，肖风是其第一任总经理。

　　2011年7月30日，博时基金公告，肖风因个人原因辞去总经理职务，只担任董事、副董事长，不再续任新一届公司总经理。

　　“今年正好也是我五十岁，我想作一个选择，从一线退到二线，最后董事会也同意了。我觉得中国的整个基金业，或者是整个企业界也好，一个人做一家公司的总经理做了13年，这也是不多的。到60岁退休还有十年工作时间，我想开启一个不一样的、新的十年，从而进一步丰富我的人生经历。”肖风表示。

　　博时内部人士向《金证券》透露，目前肖风担负公司副董事长，负责总体发展战略。也有人指出，2010年及2011年博时基金业绩较差，可能是肖风离职的真正原因。

　　嘉实洪磊：不肯坐庄被罢免

　　嘉实基金成立于1999年3月，首任总经理为洪磊。

　　由于投资理念的分歧，要求重仓在少数股票上的董事长马庆泉于1999年6月26日在《中国证券报》上发表长篇文章，披露公司内部矛盾，将矛头引向总经理洪磊。

　　之后，在2000年4月27日的嘉实基金管理公司一届二次股东会上，董事王少华语出惊人：“我曾经找了一个做亿安科技，当时亿安科技32元，坐庄的这个人是我的一个特别好的朋友，人家同意给调到22元，然后咱们基金进去……别抱着那个投资理念不放，这个市场的钱你捞才能捞出来。所以，今天咱们就把他的投资理念给否了。”这里的“他”当然指的是洪磊。在此次会议上，作为董事兼总经理的洪磊和两位监事被请出会场。

　　股东会结束后，洪磊拿着第一手材料上报证监会，却被驳回。6月12日，洪磊以嘉实基金的名义向证监会提请审查董事王少华的任职资格，在未得到结果的第二天，洪磊把录音带交给了《中国证券报》一位记者，嘉实基金内部斗争全面公开化。6月16日，嘉实基金在其董事会上，通过了罢免总经理洪磊的决议。

　　2000年10月，洪磊离职，监管层也正式开始对基金黑幕进行调查。坊间传闻是，洪磊与此事有关。2001年6月28日，洪磊被任命为中国证监会基金监管部副主任。

　　大成龙小波：东家换人被迫出走

　　大成基金成立于1999年4月12日，首任总经理为龙小波。

　　龙小波曾经很强势。然而在2002年，基金业掀起了一股组建合资基金的高潮，中泰信托成功收购大成。在中泰信托控股大成后，龙小波最终离去。2004年2月2日，大成发布了一条公告，称“经公司第二届董事会第六次会议审议通过，聘任于华先生任公司总经理职务，同意龙小波先生辞去公司总经理职务”。

　　2004年5月，龙小波成立了深圳市柏恩投资有限责任公司，2004年7月，在香港成立了柏坊资产管理有限公司。有意思的是，尽管龙小波2004年才公告离职大成基金，但网站上关于其工作经历的介绍一栏，显示其1999-2002年任职于大成。

　　富国李建国：规模滞涨“被下课”

　　富国基金成立于1999年4月13日，首任总经理是李建国。

　　任职期间，富国业绩不错，旗下的债券基金2005-2007连续排在行业第一位，富国基金整体投资回报在2003年开始进入前列，2006年位居全国第四名，开始涌现包括陈戈、徐大成在内的多位优秀基金经理。

　　在创出优异业绩之时，富国的规模并未同步起舞。截至2007年底，富国基金的管理规模仅573.9538亿元，排在上海基金公司的第六位，与老十家及自身业绩均极不相称。

　　各方股东对富国扩大规模的要求一直很明确，但公司管理层始终没有做出改进。有人士称，李建国对销售并不上心。2008年初，作为富国基金的主管机构，上海市金融工委决定对富国基金的总经理、副总经理对外公开招聘，李建国黯然下课。之后，主管机构曾安排李建国任海通期货董事长职位，但他不愿意；后在协调下，调整到海通(香港)金融控股有限公司出任董事长。

　　华安韩方河：操纵股价获刑18年

　　华安基金成立于1998年6月4日，首任总经理为韩方河。

　　韩方河曾被称为“基金业第一人”。从华安基金成立到2006年10月，韩方河带领华安创造了基金业多项创新产品，曾数次让华安基金成为基金业规模第一。

　　然而，韩方河最终因受贿及操纵股价入狱。据介绍，上海沸点投资发展有限公司董事长张荣坤通过上海电气、上海工投提供资金，大举建仓买入海欣股份，为确保海欣股价持续上扬，张荣坤找到韩方河，让后者高位接盘。张荣坤以此手法，从王国雄、徐伟处获得资金，又让海欣的总裁袁永林做足基本面配合，再辅以华安基金接盘，上演了一出完美大戏。为此，张荣坤送给韩方河一套价值208万元的住宅。

　　2007年9月19日，原华安基金公司总经理韩方河案在上海市一中院开庭，其被控操纵股价罪及受贿罪。当年9月26日，上海市第一中级人民法院作出判决，韩方河因受贿400多万元及共同操纵股价罪，两罪并罚，被判处有期徒刑18年。

　　南方熊双文：违规担责再难续叙用

　　1998年3月6日，南方基金在深圳成立，首任总经理为熊双文。

　　1999年初，因对南方证券1996年10月至1997年4月间违反证券法规的行为负有主要责任，熊双文被处以警告，罚款5万元，并暂停证券从业资格6个月。

　　此后熊双文曾努力再度在证券业谋职，不过都未能如愿。

　　鹏华员瑞恒：少帅轻狂革除公职

　　员瑞恒曾是基金界风云人物，1996年12月，32岁的他就当上国信证券副总。随后的1999年，国信证券发起成立鹏华基金，员瑞恒转任鹏华基金董事、总经理。35岁出任基金总经理，在当时很少见。

　　2006年年初，42岁的员瑞恒创下一个不光彩的纪录：因为违规组织策划大象创投等公司进行资本运作、擅自出境和婚外生子，深圳市监察局局长办公会研究决定给予员瑞恒行政开除公职的处分。

　　员成为中国基金业高级从业人员被开除公职的第一人。而他的人生轨迹，亦因此而经历了过山车般的转折。

　　员瑞恒虽免了牢狱之灾，但却逐渐淡出公众视线。不过，员瑞恒并未完全离开资本市场，据闻大象创投仍然在其操控之下。

　　国泰、长盛陈勇胜、张佑君：临时跳板平步青云

　　离职的老总中，也有平稳过渡的，例如国泰基金的陈勇胜和长盛基金的张佑君。

　　1998年3月5日，国泰基金在上海成立。这是中国第一家基金公司，第一任总经理为陈勇胜。1999年11月，根据证监基金字[1999]35号文，陈勇胜不担任总经理转而出任董事长。

　　长盛基金成立于1999年3月26日，第一任总经理为张佑君。张佑君2001年底辞职，之后任中信证券总经理，再后转任中信建投证券总经理。关于他的离职，坊间并无传闻。但有一点很有意思：在中信建投任职之后，张佑君曾做过一篇媒体专访，回忆了自己从求学到工作的经历，但对其任职长盛基金的一段，访问中只字未提。

　　华夏范勇宏：坚守到最后

　　华夏基金成立于1998年4月9日，总经理为范勇宏。多年努力，华夏基金的管理规模已稳坐中国基金业头把交椅。

　　在此前的一个论坛上，范勇宏表示：“基金是管理出来的，不是卖出来的。”他说，基金不是银行存款，也不是保险，老百姓投基金的唯一理由就是希望收益更高一些。这是基金经理、资产管理人在整个金融链条中存在的一个唯一的原因。

　　范勇宏表示，基金管理公司的核心应该放在管理上，而不是说成立一个销售公司，业绩不好拼命去卖，卖完之后很快又流失掉。

　　2011年5月，范勇宏离开华夏基金的传闻得以确认，传闻其将筹建中国基金业协会工作。(周末金证券)