范勇宏卸任总经理 华夏基金人事震级加重

　　【辉煌业绩】

　　14年84倍收益：基金经营之王范勇宏离任

　　在公募一哥王亚伟宣布离开华夏基金之后，华夏基金幕后大佬总经理范勇宏昨天也在董事会上辞去了总经理职务。两天之内，华夏基金两大“王牌”相继离职，华夏进入没有英雄的年代。

　　选择

　　幕后大佬正式离职

　　在昨天召开的华夏基金董事会上，华夏基金总经理范勇宏正式辞去总经理职务，但他仍担任华夏基金副董事长。原副总经理滕天明接任总经理职务，他也是范勇宏在任时最为信任的高管。

　　据记者了解，范勇宏下一站将会前往即将成立的基金业协会，任职副会长。这位和基金打了十几年交道的行业老人依然无法和公募基金说再见。由于新成立的基金业协会将会承担部分监管职能，范勇宏前往任职可能可以开拓另一片天空。

　　两天之内，华夏基金两张最大的“王牌”先后离职，华夏基金人事地震必将余波不断。据记者了解，在范、王组合隐退之后，华夏人事仍然会有变动。有猎头公司已经在为即将空出的岗位物色人选。

　　成就

　　14年创造84倍收益

　　华夏基金成立于1998年4月9日，是经中国证监会批准成立的首批全国性基金管理公司之一。14年间，在范勇宏的管理下，这一公司实现了多个行业第一，而华夏基金也让范勇宏成为了公募基金行业的“经营之王”。

　　据天相投顾统计，从1998年到2011年，华夏基金累计共实现净收益958.89亿元，是实现净收益最多的公司。而据华夏基金网站披露，截至去年年底，华夏基金服务1600万投资人，累计分红780亿元。14年间，华夏基金累计分红率高达81%。这样的分红额和分红率，在基金业绝无仅有。

　　范勇宏有“三宝”，排在第一位的便是人格魅力，由此聚拢了一批人才。原华夏基金经理王亚伟告诉记者，“这十几年(华夏基金)能够发展这么快，这么大，很重要的原因是范总的人格魅力，当然还有范总超强的经营管理能力和领导能力。”

　　华夏基金在1998年成立的时候，注册资金只有7000万。到2000年的时候，增资到1.38个亿。2009年由于合并中信基金，华夏注册资本增加到2.38亿，这是历年股东的全部投资成本。

　　“而华夏基金给股东回报了多少？现金分红达到40个亿。去年股权转让的时候，华夏基金的整体公司价值达到了160亿。”如果范勇宏也是一名基金经理的话，他的“收益率”已经达到了84倍，远高于公募一哥王亚伟。

　　回顾

　　靠人格魅力聚拢人才

　　如果说王亚伟和范勇宏是一面盾牌的两面的话，王亚伟绝对是不断遭受攻击的那一面。范勇宏入主华夏14年，期间鲜有不利形象。相对而言，王亚伟则“悲惨”很多，不断被内幕交易、香艳传闻所折腾。但范勇宏是如何让王亚伟这样的能人安心留在华夏的呢？

　　王亚伟把这种能量比作人格魅力。王亚伟作为范勇宏在华夏证券东四营业部的“旧部”，共同参与筹建了华夏基金。业内普遍认为，王亚伟创造的奇迹，与范勇宏的信任密不可分。2005年，王亚伟投资业绩不佳，范随即安排王亚伟前往美国学习。在三个月回来之后，范勇宏重新启用王亚伟，随后才有了王亚伟基金一哥的神话。仅此一事，就让王亚伟感叹了多年“知遇之恩”。

　　在华夏基金内部，一提到“范总”，大都是无限崇拜的神情。一位华夏员工向记者描述她心目中的范勇宏，“有一次，一位员工的家人病逝了，哭着跑到范总办公室请假。范总不仅马上批了假，由于那位员工路途遥远，还马上派了自己的两个司机，昼夜不停开自己的车把这位员工送回去奔丧。”说到此处，女员工都眼睛湿润。据称，在华夏内部，这样的故事还有很多。

　　除了聚拢人心，范勇宏最擅长的可能是知人善用，这是华夏越变越大而没有“变质”的关键。华夏员工超过600人，但范勇宏对于投研团队最为看重，即便是要招募一个年轻分析师，范勇宏都要亲自过问和面试。在收入分配上向投研团队大幅倾斜也是一贯政策，这让许多真正有抱负的员工感觉到上升通道的存在

　　范勇宏简历

　　范勇宏，经济学博士，1988年7月参加工作，曾任华夏证券股份有限公司总裁助理、华北业务总监、华夏证券股份有限公司北京东四营业部总经理。

　　1998年，时任华夏证券公司东四营业部总经理的范勇宏受华夏证券公司委托组建华夏基金公司，至今任华夏基金总经理职务已有14年之久。

　　2012年5月8日，范勇宏辞去华夏基金总经理职务，中国“老十家”基金公司第一任总经理已悉数谢幕。

　　新闻链接

　　基金总经理任职超10年仅有五位

　　根据《证券时报》统计，回顾基金业过去，总经理任职超过10年的仅有五位。具体来看，任职时间最长的为华夏基金公司总经理范勇宏，任职时间为14.1年。排名第二的为南方基金公司总经理高良玉，任职年限为13.2年。第三名为博时基金公司原总经理肖风，于2011年7月离职，任职13年整。第四名为嘉实基金公司总经理赵学军，已任职11.5年。排名第五为易方达基金公司原总经理叶俊英，现已转任董事长，连续担任总经理10.5年。值得一提的是，这五家基金公司资产规模都曾超过2000亿元，被称为基金业“五巨头”。(北京青年报)

　　【未来去向】

　　范勇宏辞去华夏总经理 或走肖风模式

　　业内人士对于范勇宏的辞职并不感到惊讶，并认为这和之前博时基金总经理肖风的离职过程很相似。至此，老一代基金公司的创业总经理，均已相继离开。

　　当市场纷纷将目光聚焦在明星基金经理王亚伟辞职事件上时，华夏基金总经理范勇宏的离去也越来越近。

　　据《每日经济新闻》了解，在昨日(5月8日)华夏基金董事会换届中，范勇宏辞去总经理职务，退居二线任公司副董事长；副总经理滕天明走上前台，华夏基金进入“后范勇宏时代”。

　　在不少业内人士看来，华夏基金此番变动可谓如约而至，前期传言范将去基金业协会任副会长职务已是大概率事件。

　　或为离职铺路

　　《每日经济新闻》记者获悉，在昨日华夏基金的董事会换届中，华夏基金总经理范勇宏卸任，退居二线任副董事长；同时公司副总经理滕天明接任总经理职务。此前滕天明被业内普遍认为是范勇宏最信任的人和最可能的接任人选。

　　华夏基金有关人员在接受记者求证时表示，一切以公告为准。

　　众多基金业内人士对此表达了几乎相同的观点：范勇宏的离职并不让人惊讶。深圳某基金公司的高层对《每日经济新闻》记者表示：“这种退居二线的做法，和博时基金前总经理肖风的做法有些类似。”

　　去年，公募基金元老博时基金前总经理肖风的离职令业界印象深刻。在传闻多时后，去年7月底，博时基金对外表示，肖风因个人原因辞去总经理职务，代理总经理职务。

　　此后，肖风的办公地点移往上海，新东家变成了万向金融控股。不过，博时基金仍对外表示：“他依然是我们的副董事长。”

　　巧合的是，范勇宏退居二线，担任的也是华夏基金副董事长的职务。“这种模式，也是在为辞职做准备，是为了让华夏基金公司的运作保持平稳过渡。”上述高层进一步表示。

　　在肖风离职前，博时基金火线提拔了五位副总；而在今年以来，华夏基金进行了自2007年以来最大规模的人事变动。年内华夏基金旗下已有9只基金进行了11次人事变动。其中最有影响的变动莫过于在去年升任为华夏基金副总经理的刘文动彻底离开了投资岗位，同时卸任华夏盛世、华夏优势和华夏增长3只基金的基金经理。这一连串举动引得市场及圈内人士的侧目，也引发了市场人士的揣测。

　　老一代总经理相继离开

　　在肖风等第一代公募基金总经理相继离职后，范勇宏成为老十家基金公司中唯一一位创业总经理。在范勇宏的身上，书写了金融业的众多传奇，至今仍是被众多投资人士津津乐道。

　　在华夏证券北京东四街营业部任总经理期间，他仅用一年的时间将经营不善的营业部打造成全国第一。此前报道称，从1994年开始，东四营业部开始稳居全国最大的营业部，范勇宏在任不到5年，营业部上缴1.2亿元的税收，为华夏证券带来4亿多元的利润，为股东带来568%的年均资本回报率。

　　正当范勇宏在东四街营业部创下奇迹时，范勇宏选择离开，带上一批旧部开创华夏基金，并在未来的9年将华夏基金打造为基金行业老大的位置。2011年华夏基金股权转让时市值达到160亿，为股东累计缴纳红利达40亿元，华夏基金股东的投资回报率超过200倍。

　　此前，范勇宏接受媒体采访时曾表示：“辉煌时要学会放弃，就像股票在峰值时该卖，尽管舍不得。这点非常重要。”

　　在华夏基金一干15年的范勇宏，这次同样选择急流勇退。回望范勇宏过去的二十年，缔造了不少精彩，也期待他能带来下一个传奇。(每日经济新闻)

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