高管频繁离职 次新基金公司艰难生存

　　低迷的市场、人才的争夺，这些不安因素给中小基金，尤其是次新基金公司带来的风险与挑战是不言而喻的。刚刚成立一年多的财通基金管理有限公司近日也出现了公司高管层的动荡。

　　财通基金7月28日公告称，公司副总经理兼投资总监黄瑞庆因个人原因正式离职，公司目前已任命陈欣为投资总监。对于黄瑞庆离职后公司业绩的表现，仍有待观察。作为中国公募基金管理业第65家公司，财通基金于2011年5月份成立。(点此进入>>>基金吧)

　　事实上，随着基金行业竞争的加剧，次新基金公司群体内部的高层动荡亦愈演愈烈。今年以来，包括方正富邦、安信、长安、国金通用等多家公司先后出现高管离职，这对于刚刚踏足市场的新基金公司来说冲击是不可估量的。

　　资料显示，此前7月8日，去年11月份才正式成立的国金通用基金公司原总经理王文博宣布离职，其任职总经理仅8个多月；5月12日，长安基金公司总经理曹阳离职；6月7日，方正富邦基金公司发布公告，原总经理宋宜农因个人原因于5月25日离职；安信基金副总孙晔伟在首只基金发行刚结束的2012年6月16日离职；平安大华基金副总经理、来自二股东大华资产管理的陈庆耀在2011年11月26日也已离职。“本身行业生存日益艰难，再加上公司内部各种斗争等因素，次新公司想要留住人才也是很不容易的。”一位基金分析人士感叹。另有市场人士表示，高管层过于频繁的动荡，将使这些原本就生存艰难的次新基金公司雪上加霜。

　　【焦点关注】

　　基金高管更迭潮再起 次新公司遭遇成长烦恼

　　证监会改革的决心并没能挽留住高管们离去的脚步。财通、招商两家基金公司昨日双双发布了高管变动公告。公告显示，财通基金副总经理黄瑞庆和招商基金副总经理杨奕已分别于本月26日和28日正式离任。此前，浦银安盛刚刚于27日发布了总经理钱华正式离任的公告。

　　对于上述高管的离任原因，三家公司的公告中均显示为个人原因。不过，记者了解到，近期面对市场的疲软，管理层在维护市场信心的同时，也在加大制度改革，进一步出台松绑公募基金业多项办法，包括发起式基金的设立以及股权激励政策实施的临近，公募基金业似乎看到了复苏的希望，不过，这些似乎都无法阻挡一些人离开的脚步。

　　值得注意的是，上述三位离职与业绩关系并不紧密。数据显示，浦银安盛和财通这两家小基金公司，旗下基金业绩今年以来表现还算令投资者满意。浦银安盛旗下股票型基金净值表现整体排在同类型基金前半段，其中浦银安盛红利精选今年以来净值涨幅达8.59%。招商基金今年上半年表现同样不差，旗下多只指数型基金取得超越平均的收益水平。而由黄瑞庆担任基金经理的财通价值动量最新单位净值为0.952元，在次新基金中也算表现尚可，且该基金年内分红次数已经达到三次。

　　作为2011年5月成立的次新基金公司，财通基金对于黄瑞庆的离去并未回避，在发给记者的说明中，公司方面表示人事变动原因可能跟之前的一些公司不同，黄瑞庆是考虑个人家庭原因需要回到北京生活，因而离开，公司目前已任命陈欣为投资总监。

　　不过，这一解释在业内人士看来有些牵强。“显然这也只能说是一个借口，上述所谓的家庭因素在黄瑞庆选择财通的时候肯定是早考虑过的，这其中肯定有不能说的理由。”一位不愿透露姓名的业内人士指出。在其看来，市场环境不见好，靠天吃饭的基金业日子不好过，别说新基金公司，大中型基金公司日子也不好过，所以离开也是正常的。未来还会有更多的人离开，留人才已经上升为公募基金业迫在眉睫要解决的问题。

　　事实上，次新公司遭遇此类困扰已是常态。公开信息显示，今年以来，包括方正富邦、安信、长安、国金通用等多家公司先后出现高管离职，这对于这些刚刚站稳脚跟的公司而言打击并不小。

　　就浦银安盛来说，此次宣布高管离任已不是年内首次了。浦银安盛副总经理兼首席投资官周文苽及副总经理兼首席运营官陈篪就已在4月27日双双辞职，加上此次总经理离任，该公司高层基本上已经大换血。招商基金的督察长吴武泽也于5月9日离任。据记者不完全统计，今年以来，已经有包括中欧、中银、信达澳银、中海等基金公司在内的多位高管离任。(北京商报)

　　【延伸阅读】

　　博时首席策略分析师夏春离职 或赴新公司任副总裁

　　低迷的基金市场挡不住人才的流失，目前人事震荡还在持续发酵。昨日，博时基金发布公告称，博时基金首席策略分析师夏春因个人发展原因离职。记者独家获悉，夏春投奔一家刚刚获批的新基金公司，将升任为主管投资的副总裁。

　　夏春曾任博时价值增长基金、博时价值增长贰号基金基金经理。关于夏春的离职传闻已有多时。今年7月11日，温宇峰被增聘为上述两只基金的基金经理后，市场就传出，博时基金已经在为夏春的离职做打算。

　　关于夏春的离职，不少人猜测是曾任博时基金总经理肖风出走的后遗症。不过，一位可靠人士透露，别的公司开出了“无法拒绝”的筹码，是夏春另投“新主”的主要原因。

　　资料显示，去年基金市场一片惨淡，夏春管理的博时价值增长基金以-7.94%的收益率位列偏股型基金首位，博时价值增长贰号基金的表现也同样出彩，不过今年的业绩均出现了迅速下滑。晨星数据显示，今年以来，截至7月20日，在可统计的200只混合型基金中，博时价值增长基金和博时价值增长贰号基金以-1.25%和-2.13%的回报率位列181名和186名。

　　对此，上述分析师认为，在去年弱市下亏得最少，并不等于在市场好转后能挣得最多，一个基金经理的能力还是要看长期业绩。诸多基金业人士均认为，取得短期业绩的基金经理迅速被挖脚，并不利于整个基金业的发展，会给相关基金带来更多的业绩波动。

　　截至8月2日，今年已发布161例基金经理变更公告。据了解，目前博时基金副总裁杨锐也正在走离职的手续，而在此之前，博时基金也对杨锐管理的博时回报配置基金和博时平衡基金进行了基金经理的增聘。(北京商报)