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21家基金子公司密集获批 股权激励模式渐风行
随着金融混业的提速,基金公司亦不断的“开疆辟壤”。不到4个月时间,已有多达21家基金资产管理子公司先后“诞生”,此外,仍有多家子公司在积极筹备中。值得注意的是,基金公司开始探索更为多元的子公司运作模式,未来将有越来越多的子公司试水股权激励。
21家子公司“诞生”
博时基金今日公告称,博时基金设立的全资子公司成立,其名称为博时资本管理有限公司,据悉,该公司注册地为深圳市,注册资本为5000万元。公告显示,博时资本管理有限公司已在深圳市市场监督管理局完成工商注册登记,取得营业执照。
此外,金元惠理亦于今日公告称,旗下子公司上海金元惠理资产管理有限公司成立。据悉,上海金元惠理资产管理有限公司也是金元惠理的全资子公司,注册地为上海市,注册资本为2000万元。目前上海金元惠理资产管理有限公司已办理完成相关的工商注册登记。
随着基金公司子公司密集获得批文,不到4月份时间已经有21家子公司“诞生”。
去年11月下旬,工银瑞信、平安大华和嘉实三家公司率先拿到批文;12月中旬,方正富邦、长安、华夏、博时四家的子公司相继获批;今年1月中旬,鹏华、天弘、富安达、红塔红土、兴业全球5家公司再获批文,随后万家、东吴、民生加银、泰信、国金通用、华宸未来、德邦、招商基金的子公司也陆续获批。
模式渐趋多元化
前期获批的多数资产管理子公司多为基金公司的全资子公司,不过,随着子公司的扩容,基金公司也开始探索更为多元的运作模式。
如万家基金专户子公司万家共赢资产管理有限公司注册资本为6000万元,万家基金持有51%的股权,歌斐资产管理有限公司占35%的股份,上海承圆投资管理中心(有限合伙)占14%的股份,其中,上海承圆投资管理中心为万家基金投资总监伏爱国等4名高管出资组成。这意味着专户子公司在股权激励上开始有所突破。
此外,长信基金正酝酿与大股东长江证券合资发起设立基金公司专户子公司,这将是首个由基金公司与大股东合资发起设立的基金专户子公司。
2月25日,长江证券发布关联交易公告称,长江证券已通过董事会决议,参股其控股公司长信基金发起设立的专户子公司。长信基金人士表示,在长信基金专户子公司的股权安排上,除长信基金和长江证券分别占40%和30%的股份外,在另外30%的股份中,一部分会留给专户子公司员工做股权激励,另一部分会留给外部机构。
此外,据记者了解,目前一家正在筹备的大型基金公司专户子公司人士表示,其方案中会留给专户子公司员工一部分股权激励。
一家基金公司专户负责人透露,据其了解,新一轮子公司名单中,有不少都涉及了股权激励,个别公司的员工持股甚至超过40%。
不过,也有业内人士认为,即使子公司给员工进行了股权激励,但由于股权流动性,未来如何退出依然是个问题。在其看来,多数子公司还是做类信托和专户业务,如何开拓新的领域还存在较大的不确定,如果经营得不好,子公司的股权流动性其实是很差的。
与第一批成立的基金专户子公司全是基金公司全资子公司不同的是,近期基金公司专户子公司的组织形式正变得愈发多样。日前长信基金正酝酿与大股东长江证券合资发起设立基金公司专户子公司,这将是首个由基金公司与大股东合资发起设立的基金专户子公司。
2月25日,长江证券发布关联交易公告称,长江证券已通过董事会决议,参股其控股公司长信基金发起设立的专户子公司。决议显示,长信基金发起设立的专户子公司——上海长江财富管理有限公司注册资本为2000万元人民币,长信基金出资800万元人民币,占注册资本的40%;长江证券出资600万元人民币,占注册资本的30%;其他股东共同出资600万元人民币,占注册资本的30%。
长信基金的股权结构显示,长江证券为第一大股东,占长信基金49%的股份,上海海欣集团股份有限公司、武汉钢铁股份有限公司分别占34.33%、16.67%。
长信基金市场部人士对证券时报记者表示,在长信基金专户子公司的股权安排上,除长信基金和长江证券分别占40%和30%的股份外,在另外30%的股份中,一部分会留给专户子公司员工做股权激励,另一部分会留给外部机构。
公告还显示,长信基金专户子公司长江财富的业务范围是重点发展各类专项资产管理计划,开展类信托的项目投资管理,投资领域不仅包括现有的上市证券类资产,还包括非上市公司股权、债权类资产、收益权类资产以及中国证监会认可的其他资产。
据证券时报记者了解,除了长信基金,从近期专户子公司的股权安排上,专户子公司在股权激励上也有所突破,万家基金专户子公司——万家共赢资产管理有限公司已实施了股权激励。
资料显示,万家基金专户子公司万家共赢资产管理有限公司注册资本为6000万元,万家基金持有51%的股权,歌斐资产管理有限公司占35%的股份,上海承圆投资管理中心(有限合伙)占14%的股份,其中,上海承圆投资管理中心(有限合伙)为万家基金投资总监伏爱国等4名高管出资组成。
伏爱国在接受证券时报记者采访时表示,为了避免利益冲突,他将从万家基金辞职,未来专注于专户子公司的业务。
基金业内资深人士表示,随着监管法规允许基金公司实施股权激励,在基金公司专户子公司的设立上,越来越多的基金公司会考虑基金公司员工的利益,允许他们参与发起设立专户子公司。(证券时报网)
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