带动当地就业！信利国际汕尾工厂1.2万员工中本地人占八成

　　编者按：全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。党的二十大报告专门提出，要全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，加快建设农业强国。中共中央、国务院印发的关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见中，也提出培育乡村新产业新业态。

　　2022年12月，中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2022—2035年)》，对推动实施扩大内需战略进行了长远谋划。习近平总书记高度重视实施扩大内需战略，要把恢复和扩大消费摆在优先位置。要增强消费能力，改善消费条件，创新消费场景，使消费潜力充分释放出来；并且要多渠道增加城乡居民收入。

　　南都·湾财社携手国台酒业，以“促消费·共振兴”为主题，启动“乡村振兴广东实践深调研”活动，将走访广东15个特色村镇，深调研乡村旅游、预制菜产业园、生态农业、乡村民宿等，发掘一批广东“三农”发展的鲜活故事、美丽乡村建设的经验成效，展示各地乡村发展的新模式和新前景。

　　3月13-15日，南都·湾财社携手国台酒业发起的“乡村振兴广东实践”深调研走进汕尾，调研信利国际汕尾子公司、汕尾中荔、明阳新能源、国泰水产、陆丰博豪种养等，涉及显示产业、禽畜水产养殖、农产品种植以及风力发电等内容。

促消费共振兴

乡村振兴广东实践深调研·汕尾

　　现代人早已经离不开一块块大大小小的屏幕，手机、汽车、电子手表等等，轻轻唤醒屏幕，就可以聊天、刷短视频、听歌、购物、导航……它是人机交互的重要载体。

　　位于广东粤东的汕尾，有着一个占地面积约130万平方米的现代化工业城，正在负责这样一个显示模组的生产，这里是上市公司信利国际位于汕尾的信利工业城。

　　在汽车显示产业沉淀30余年

　　最早可以追溯到1986年，信利国际就在汕尾投资建厂，步入显示产业，从最早的黑白屏一路发展到现在。

　　信利国际旗下有多家高新技术企业，其中位于汕尾的子公司主要负责显示模组、摄像头模组、指纹识别模组的生产，主要产品包括汽车显示屏模组、工业医疗显示屏模组以及物联网显示屏模组。

　　信利国际在汕尾拥有两个厂区，一个负责显示面板的生产，生产完成后供货给信利工业城，信利工业城则负责显示面板模组的生产，再供应给客户。除此之外，信利国际2013年还在广东惠州设厂，同样负责显示面板的生产，2017年则在四川仁寿建厂，专注显示面板及手机显示屏模组的生产。

　　信利工业(汕尾)股份有限公司董事、总经理宋贝贝告诉“乡村振兴广东实践”调研团，目前信利国际合作的汽车客户众多，主要包括奔驰、宝马、大众、通用、现代、丰田、本田以及比亚迪、长城、长安、吉利、小鹏汽车、理想汽车、高合汽车等。“五年前，我们汽车显示模组出口的比例约80%-90%，随着最近几年国内汽车的快速发展，现在出口的比例下降到60%-70%。”

　　与手机产品更新换代周期较短不同，由于汽车的研发、生产周期通常需要两到三年，在接到客户需求后，信利工业城一个汽车显示屏组从研发到量产的周期通常也需要两到三年，而手机产品则基本只需要三至六个月，宋贝贝指出，“一台汽车基本上有几万个零件，每个零件基本上都要做到零缺陷，所以要经过很多测试，研发周期会比较久。”

　　信利工业(汕尾)股份有限公司董事、总经理宋贝贝

　　尽管如此，调研团了解到，目前在信利国际的整个业务中，非手机类的产品占比已经提升至50%-60%，而在五年前，非手机类的产品占比仅约30%。

　　宋贝贝告诉调研团，比起手机类产品，非手机类产品的毛利率比较高，而且，汽车、工业医疗显示模组的进入门槛会相对较高，我们的竞争力也会更强。

　　据悉，2022年，信利国际来自汽车显示屏模组及相关产品板块的营收约60亿元。

　　与高校合作，定向培养人才

　　将工厂设在汕尾，宋贝贝坦言，“这主要是因为信利国际创始人林伟华先生的祖籍在汕尾市。1986年林伟华怀着报效家乡的情怀来到汕尾投资建厂，并伴随着汕尾的发展一路成长。”

　　除此之外，汕尾作为滨海城市，海洋资源丰富，气候宜人，风景旖旎，有着长达455公里的海岸线，距离广州、深圳、香港较近，交通便利，再加之房价不高，对于员工而言生活成本较低，这有利于员工稳定，非常适合制造业的发展。

　　信利相关负责人与“乡村振兴广东实践”调研团在交流

　　据悉，2022年，信利国际在汕尾工厂的员工总共有1.2万人，其中约80%是汕尾本地人。信利国际人事部相关负责人告诉调研团，“公司不同岗位对员工的学历和技能要求不同，专人专用。比如，显示面板生产涉及高精尖的设备，对员工的技术要求也更高，我们的招聘要求相对也高些。”

　　随着部分流水线岗位渐渐被自动化生产取代，信利国际扩展生产线创造了更多的岗位，同时鼓励员工继续深造，通过校企合作开展免费的学历提升和技能培训等方式鼓励员工进修提升。

　　信利国际集团副总裁詹海平与调研团在交流

　　今年35岁的钟孝谨是汕尾本地人，他在2012年就进入信利国际在汕尾的子公司工作，最开始是一名流水线上的操作工。2016年，他参加了公司的再教育培训，利用工作间隙在汕尾市技工学校继续深造，拿到了大专文凭。

　　现在，他是一名技术员，负责排查信利“背光车载组”的工艺流程问题。“某一条生产线出现故障？哪些型号设备在一线没出现故障、二线反而经常有问题？是否机器有压伤？”钟孝谨有条不紊地介绍技术员的工作内容，“简单来说，就是我们通过流水线机器，排查整个模具、机器，提前发现问题，经验多了后也会收集一些问题，提供解决方案。”

　　钟孝谨

　　在信利工业城正式担任技术员后，钟孝谨的工资比原来提高了1500多元，妻子也在同一家公司的其他部门工作。钟孝谨说，技术员的工作满足了他的好奇心，接下来，他想继续“升级”，成为一名工程师。

　　据信利国际人事部相关负责人介绍，在成为技术员后，接下来还有机会层层晋升：高级技术员、初级工程师、高级工程师和主任工程师。

　　像钟孝谨一样在工作之后重新参加培训、深造的员工在信利还有不少。培训专员王思敏原本也是一名生产线上的员工，初中学历的她主要负责做一些设备测试，在一线一呆就是6年，后来她通过进修获得了大专文凭，并且在2022年6月重新应聘了内部的职能岗位。

　　王思敏告诉调研团，当时我们公司内部有一个招聘信息，要求至少有大专学历，我觉得我应该有能力去胜任这个岗位，我就去应聘了，现在转岗后月工资增加了一两千。

　　除了内部提供畅通的晋升通道，据信利国际人事部相关负责人透露，在人才引进和培养上，信利与汕尾市技工学校、汕尾市职业技术学校等多所学校建立校企合作，通过产教融、新型学徒制等多种教学模式助力员工成长。“如汕尾市技师学院专设有信利冠名班，招生及招工，为信利定向培养人才，信利还通过校企联合教学开展产教融合作、新型学徒制培训等，校企双方互送师资，为公司员工开展免费的技能和学历提升培训。”

　　据悉，自2019年以来，信利国际与汕尾市技师学院(原高级技工学校)开展的新型学徒制培训人数有203人。

促消费共振兴

乡村振兴广东实践深调研·点评

　　在调研交流过程中，贵州国台酒业销售有限公司大客户部经理彭飞表示，与信利国际公司相似，国台酒业每年都会定向与贵州民政大学、贵州财经大学等高校建立校企合作，定向招聘一定数量的营销管培生及生物工程技术专业的大学生，为他们提供优质的工作环境及畅通的晋升通道。

　　据彭飞介绍，贵州国台酒业集团股份有限公司，是天士力大健康产业投资集团历经20多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业，拥有国台酒业、国台酒庄、国台怀酒三个生产基地，年产正宗大曲酱香型白酒近万吨，储存年份酱香老酒3万余吨，解决就业3200余人，累计上缴税费超过53亿元，连续四年入选央视“品牌强国工程”，2021年品牌价值达1002.55亿元，位列贵州白酒第三名、中国白酒第十名，跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌。

（文章来源：南方都市报）

(原标题：带动当地就业！信利国际汕尾工厂1.2万员工中本地人占八成)

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