坚持资本向善 华林证券建立与行业文化价值观相契合的发展体系

　　作为西藏唯一一家上市券商，华林证券表示，始终践行“金融报国”的使命，厚植“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化，坚持做资本向善的践行者。

　　文化建设作为证券行业高质量发展的灵魂工程，是证券行业行稳致远的根本保障。华林证券CEO朱松接受本报专访表示，华林证券不仅构建了以文化建设为核心的组织架构，而且公司建立了与文化价值观相契合的管理机制，服务实体经济高质量发展。

　　“文化引领”促发展

　　华林证券构建了以文化建设为核心的组织架构。朱松表示，围绕证券行业文化建设整体要求，公司持续通过组织保障、实践行动、宣传推广等多项举措推动文化建设工作落地。同时，华林证券成立了文化建设领导小组和工作小组，并将文化建设的要求写进公司章程。公司建立了与文化价值观相契合的激励机制，将文化建设与薪酬、晋升、培训等方面进行关联，激励员工积极参与和推动文化建设。

　　证券行业荣辱观是证券行业文化建设的重要内容，为营造风清气正的资本市场氛围提供了指引。

　　“华林证券的核心价值观是‘忠诚、正直、专业’，我们要求每一位员工要扎紧合规风险的‘篱笆’，自觉提高合规意识，守住合规底线。”朱松说，公司通过一系列内部制度和体系建设，来监控及防范信息披露、交易管理、廉洁从业等层面的风险；公司合规与稽核部门，定期开展风险评估和内部审查，及时发现和纠正违规行为。华林证券致力于在合规的框架下开展业务，维护客户、投资者及各利益相关方的权益，确保公司的健康可持续发展。

　　“金融向善”守初心

　　“回归金融服务经济发展的本源。”朱松表示，中小投资者是经济发展的重要力量。

　　“华林证券一直都把投资者合法权益保护工作放在突出位置，守护老百姓的‘钱袋子’。”朱松表示，华林证券高度重视投资者教育保护工作。公司依托在西藏的国家级实体投教基地，将“四合一投教机制”引入当地，构建少数民族地区创新投教体系，持续助力投资者金融素养提升。

　　今年，华林证券投教基地开展了主题为“赓续文化守初心，华林投教谱新篇”系列投教活动。

　　与此同时，华林证券在乡村振兴领域有一些创新举措，公司重点依托“华林乡村振兴发展基金”，开启“华林乡村振兴共创行动”，通过“文化振兴共创”、“产业振兴共创”及“美好社区共创”等三大领域的共创，切实推进乡村振兴工作纵深发展。

　　“科技绿色”向未来

　　证券业金融科技发展正处于高速成长阶段，ESG理念也在重塑金融机构发展形态。如何拥抱更绿色、更智能化的未来？华林证券书写了自身的答卷。

　　朱松表示，华林证券积极将ESG融入公司的发展战略与日常经营中，真正“为利益相关方创造价值”。在具体的实践中，华林证券在董事会层面设立战略规划与ESG委员会，把ESG作为公司战略发展重要指引，让ESG将与华林的发展规划高度融合。“比如，投行业务更加聚焦绿色与新兴产业，积极助力碳中和、碳达峰；财富管理则强调科技手段的应用与赋能等。”他表示。

　　近些年来，华林证券发展的关键词是“科技转型”。当前，券商乃至金融行业的科技转型已经进入深水区，监管政策也从顶层设计层面提出了高质量推进金融业数字化转型计划，促使当下证券行业进入数字化转型的关键节点。

　　“公司在两年前确定了科技金融转型的战略目标。目前华林证券旗下海豚科技子公司已顺利设立并运营，财富线上总用户数已突破360万。一方面，我们持续强化与火山引擎合作，搭建从内容建设到内容运营的用户全生命周期成长体系。另一方面，我们也密切关注区块链、云计算、WEB3.0等新技术与金融的深度融合，强化基础平台和信息安全技术的建设。”朱松表示。

　　证券行业文化建设为资本市场行稳致远提供价值引领。朱松表示，华林证券将继续打造“金融＋公益”的创新模式，持续向上向善，践行“有温度的金融”。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）

(原标题：坚持资本向善 华林证券建立与行业文化价值观相契合的发展体系)

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