如何完善数字人民币激励机制？学者提四方面建议

　　中新社北京9月12日电 (记者陈康亮)针对备受关注的数字人民币，北京大学经济学院院长董志勇12日在北京表示，数字人民币与中国现有的金融基础设施高度兼容，但在激励机制方面存在一定的不足，建议从四方面加以完善。

　　董志勇是在当天举行的2024年中国国际服务贸易交易会“2024数字人民币技术与应用论坛”上作上述表述的。

　　董志勇认为，数字人民币与中国现有的金融基础设施高度兼容，用户可以通过手机银行等方式实现比较轻松的支付、转账。这种无缝对接的设计，降低了用户学习成本，促进了数字人民币的普及。

　　根据中国官方统计，截至今年6月末，数字人民币累计交易金额达7万亿元。

　　值得注意的是，董志勇指出，在现有模式下，数字人民币的激励机制存在一定的不足，表现在：商业银行在数字人民币推广中的动力不足；支付宝、微信支付等平台已形成广泛的网络效应，使得企业和个人的支付习惯难以改变；用户端的激励机制设计与效果评估体系有待完善。

　　如何完善数字人民币激励机制？董志勇提出四方面政策建议，包括：

　　增强市场接受度。建议政府在公务支出、公共服务等领域优先使用数字人民币，通过政府示范效应带动企业和个人使用；开展数字人民币知识普及活动，帮助公众了解并信任这一新兴支付工具。

　　降低交易成本与优化用户体验。在增强支付机构激励方面，可以设立合理的手续费机制；探索与支付机构合作的增值服务；持续优化数字人民币支付流程，提高交易速度，降低操作复杂度。

　　推动产业生态系统建设。鼓励和支持各类商业场景接入数字人民币支付系统，形成广泛的应用生态；鼓励和支持数字人民币的全流程主体，包括金融机构、科技公司等形成合力，共同推进技术创新、改善用户体验。

　　加快技术创新。建立公共服务平台，为数字人民币的开发者和企业提供技术支持和市场推广服务；可以考虑建立一种基于数字人民币的“开发者奖励计划”。(完)

（文章来源：中国新闻网）

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