年报盘点| 人均年薪超百万，这一行业上市公司近六成“一把手”去年涨薪，有的涨四倍，底气何在

　　近日，A股电网设备企业已陆续披露2024年年报，公司“一把手”（包括董事长和总经理）去年年薪情况浮出水面。

　　据Wind数据，电网设备上市公司“一把手”薪酬浮动范围较大，年薪在10万到580万元不等。132家A股电网设备企业“一把手”去年平均薪酬约110万元，83家公司“一把手”年薪在50万元以上，其中49家超百万元。

　　正泰电器（601877.SH）董事长南存辉以579.94万元年薪连续两年蝉联榜首，年薪比2023年上涨了7.5%，该幅度与公司去年归母净利润涨幅较为接近。

　　2024年正泰电器归母净利润同比增长5.1%达38.74亿元，得益于社会用电量增长带动电网工程投资加大，以及新能源行业保持较快增长态势，公司低压电器、户用光伏业务业绩均实现上涨，前者实现营收209亿元，毛利率增长1.97个百分点；后者实现营收318亿元，毛利率同比增长1.99个百分点。

　　思源电气（002028.SZ）董事长董增平、特变电工（600089.SH）董事长张新分别以498.4万元、445万元年薪居于第二、三名。

　　值得关注的是，董增平去年年薪增幅超过51%，从2023年年薪329.8万元、排名第六的水平跻身前三名。2024年，思源电气营业收入同比增长24.1%至154.6亿元，净利润同比增长31.4%达20.5亿元，公司产品整体毛利率同比上升了1.75个百分点达31.25%。

　　思源电气主营业务涵盖输配电设备及其核心零部件等，得益于国内加速新型电力系统构建以及全球能源总需求持续上升，公司海内外业务均有不错表现。去年公司实现国内营收123.4亿元，同比增长19.7%，毛利率同比增超2个百分点至29.78%；海外营收同比增长44.7%达31.2亿元，毛利率高达37.1%，多款产品在英国、意大利、沙特、科威特等国家市场实现突破。

　　第一财经记者盘点发现，去年有75家电网设备企业“一把手”年薪上涨，比2023年同期多出超10家。这75家公司中，有45家（占比60%）公司去年净利润实现增长，其中近半企业增幅在50%以上。

　　例如，煜邦电力（688597.SH）董事长年薪同比增长近4倍达309万元，其背后是公司净利润大增近两倍的支撑。煜邦电力介绍称，国家电网投资增长及智能电能表与终端设备进入轮换周期，去年智能用电产品招标量和招标额较往年呈增长态势。公司在去年国家电网集中招标中，中标总金额达4.2亿元，在80多家中标企业中位列第20名，为利润提供有力支撑。

　　记者注意到，涨薪企业中，多家公司曾参与了国家电网、南方电网的产品招标。电网大投资时代对于产业链公司业绩的影响正在凸显。

　　过去几年，中国新能源的高速发展刺激电网投资提速，“十四五”以来，电网投资屡创新高。据正泰电器年报，2024年，国内电网工程完成投资6083亿元，同比增长15.3%。

　　“电力是未来现代社会的基础需求，受益于国家基础设施投资稳定增长，电力系统核心的电网设备市场需求将保持长期稳定。”一名一级市场新能源投资人告诉第一财经记者，“对产业链公司的影响是，电网核心设备企业近年来展现出较强的盈利韧性，部分公司实现毛利率、业绩双增长。”

　　具体看，与特高压、配电网建设密切相关的电网设备企业去年业绩均有不错表现。保变电气（600550.SH）、神马电力（603530.SH）、长高电新（002452.SZ）、森源电气（002358.SZ）、中国西电（601179.SH）等去年归母净利润分别同比增长146.8%、96.2%、45.7%、20%、17.5%，这些公司“一把手”也都在去年实现涨薪。

　　上述公司主营业务范围涵盖输配电设备及其核心零部件的研发、设计、制造、销售等工作，主要产品包括开关设备、变压器、输配电复合外绝缘产品、电抗器等。针对业绩增长，不少公司表示，随着电网投资稳步提升，电网建设陆续推进，公司重点项目陆续履约交付，收入发生结构性变化，高附加值产品交付量、价同比增长，带动公司业绩大幅上升。

（文章来源：第一财经）

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