艾比森四度斩获德勤“中国卓越管理公司”：战略+组织+人才+财务四大管理支柱解析

　　7月4日，艾比森（300389.SZ）再次获得德勤“中国卓越管理公司”奖项，这是艾比森第四次斩获该奖项。

　　德勤“中国卓越管理公司”(BMC)，由德勤中国、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》等全球顶级商业智库联合认证，是中国唯一专注企业全维度管理实力评估的国际奖项，被称为中国企业管理的“奥斯卡”。

　　与艾比森同在奖项榜单上的还有比亚迪、联想、大疆等优秀企业，奖项的颁发也给不同的优秀公司提供了相互学习交流的机会。

　　解密四大基石：艾比森卓越管理方法论

　　“中国卓越管理公司”奖项主要从战略规划、组织能力、人才激励和财务实力来评价。正确、清晰的战略规划，通过高效灵活的组织和积极进取的人才，来保证战略的实施落地，最终效果如何由财务实力来体现，这是一个较为完整的评价体系。

　　艾比森为A股上市民企，是全球领先的至真 LED 显示应用与服务提供商，为客户提供全场景的LED 大屏显示产品及专业视听解决方案。

　　根据集邦咨询的数据显示，预计2024年全球LED显示市场规模将达到约535亿元，全球市场规模将在未来几年继续保持约 8%的稳健增长。而中国的市场规模约占全球市场规模的3成左右，且国内显示屏市场受到政务采购缩减的较大影响，同时在激烈的市场价格竞争压力下，整体增长面临挑战。

　　显示屏行业的发展受到宏观经济和产业变革的双重影响，品牌洗牌加剧。头部企业凭借强大的技术实力、严格的品质标准、广泛的市场渠道和强劲的品牌影响力，在激烈的竞争中脱颖而出，市场份额稳步扩张，行业集中度显著提升。

　　据艾比森财报信息，针对行业现状，艾比森制定了相应的发展战略：通过技术领先、货真价实的LED显示产品，全生命周期的场景化服务，遍布全球的营销网络，吸引优质客户群体，快速扩大业务规模和品牌影响力。艾比森2022-2024年累计4.61亿元的研发投入，转化为Micro LED、COB等技术的市场溢价能力，支撑其在全球经济承压期仍然保持稳健增长态势。这种“研发投入-技术突破-市场溢价”的正向循环，正是BMC项目所倡导的“长期价值创造”能力的典范。

　　艾比森积极推动“大平台，小前端”高效协同的组织模式来保证战略的落地。做强大平台，通过聚焦和能力提升，精准识别各部门核心职责，增强平台支撑能力，确保各单元能够高效运作，适应市场变化。小前端持续裂变，通过将全球数十个销售分支，进一步细化前端管理，使得每个小前端单位能够直接对经营结果负责，提升市场反应速度和业务执行力。产品开发团队虚拟组织的建立，负责推动商业成功，跨部门协作整合销售、研发、生产等资源，实现产品的快速市场落地和商业成功。

　　在数字化方面，2024年，艾比森依托数字化平台，通过运营管理体系，对公司的战略执行实行穿透式过程监管，强化“监测-检视-纠偏”全链路风控闭环。同步深化业务连续性管理（BCM）体系升级，通过16类风险场景预演应急响应机制，实现潜在风险前置化识别与精准施策。

　　在全球资源整合方面，艾比森构建了覆盖140多个国家和地区的市场网络，在全球设立19家海内外公司，形成 “研发在总部、制造在惠州、营销全球化”的协同体系。

　　在人才中长期激励方面，2020年限制性股票激励计划首次授予部分和预留部分第三个归属期归属完成，对在任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员进行了中长期激励，吸引、保留和激励了优秀人才；同时实施了2022年员工持股计划、2023年员工持股计划，进一步稳定公司的核心骨干队伍，并有效地激发主人翁意识。

　　在艾比森主动优化业务结构的战略导向下，艾比森2024年财务表现凸显BMC“财务实力维度”强调的“可持续盈利能力”：公司2024年实现签单约42.56亿元，销售收入约36.63亿元，海外营收同比增长13.78%，形成“以新兴市场对冲周期波动”的独特盈利结构。这种抗风险能力源于其“价值客户深耕战略”——通过聚焦高端商业显示与大型赛事项目，实现毛利率高于行业平均水平。

　　据同花顺iFinD金融数据库数据，2024年艾比森的ROE为8.04％，远超40家可比公司的平均值-8.15%和中位数0.98%；销售净利率为2.80%，大于40家可比公司平均值-11.53%和中位数1.98%；归母净利润三年复合增长率为57.46%，远超40家可比公司中位数-13.12%。

　　未来，艾比森可以继续以BMC标准为镜，打造具有全球竞争力的管理体系，来进一步优化自身的发展。

　　德勤BMC计划：全球卓越企业标杆认证

　　德勤是全球知名的专业服务机构，为客户提供审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务及相关服务。德勤透过遍及全球逾150个国家与地区的成员所网络及关联机构，为财富全球500强企业中约80%的企业提供专业服务。

　　而德勤的全球项目“中国卓越管理公司”(BMC)，于1993年创立于加拿大。由德勤中国、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》等全球顶级商业智库联合认证，是中国唯一专注企业全维度管理实力评估的国际奖项，被称为中国企业管理的“奥斯卡”。

　　该项目秉持独立性、公正性、权威性的原则，由合作伙伴以及权威专家组成的独立评审委员会进行独立评选，德勤提供全程的技术支持和专业的项目管理。

　　自2018以来，BMC已成功举办七届，旨在表彰在战略、能力、承诺、财务等关键领域表现卓越，并在全球化、创新与产业链领导力方面具备综合优势的标杆企业。

　　德勤中国主席蒋颖表示：每一届BMC都以独特的主题，见证企业的蜕变与成长。今年获奖企业实现跨越式增长的关键字是‘新’和‘变’。他们努力创造新的增长曲线，求变开拓新的市场，以科技赋能形成新质需求力和生产力，以及新的生态协同力。

（文章来源：财联社）

(原标题：艾比森四度斩获德勤“中国卓越管理公司”：战略+组织+人才+财务四大管理支柱解析)

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