业绩变脸引投服中心要求内部问责 林州重机“80后”原财务负责人已被降职调岗

　　A股业绩“变脸”的上市公司不少，但由中小投资者保护机构直接发函要求内部问责的案例却较少。

　　6月21日晚间，林州重机（SZ002535，股价2.35元，市值18.84亿元）披露，中证中小投资者服务中心（以下简称“投服中心”）就公司2025年度业绩预告由盈转亏及突然剔除超3亿元贸易收入两项异常，发出《股东质询建议函》，明确要求公司启动追责。

　　面对质询，林州重机回应称，认定时任财务负责人郭超为主要责任人，对其处以调离原工作岗位、降职的处罚，处罚纳入年度考核指标，在其2025年年度绩效工资中体现考核。

　　《每日经济新闻》记者注意到，这位“80后”原财务负责人已于今年5月正式卸任。

　　投服中心质询：直指业绩变脸与超3亿元贸易收入突遭剔除

　　6月21日晚间，林州重机公告，林州重机收到投服中心发来的《股东质询建议函》。投服中心的质询首先聚焦于林州重机2025年度业绩预告的“变脸”。2026年1月30日，林州重机预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为盈利850万元至1200万元。同年4月28日，公司披露修正公告，将预计净利润变更为亏损4500万元至4900万元。最终经审计的2025年度净利润为-4744.07万元，由盈转亏，金额变动幅度巨大。对于这一变化，林州重机解释称：公司于2025年11月4日取得高新技术企业证书，所得税税率由25%降至15%，但公司未能充分评估该变化对递延所得税资产的影响。

　　对此，投服中心指出，自取得证书至业绩预告披露日相隔近三个月，相关税率政策并未改变，公司却未能在披露前结合实际情况及时更新数据。投服中心要求林州重机说明内审部门是否已启动责任认定及追责程序，并提交审计委员会审议。

　　其次，投服中心对林州重机前期全额剔除巨额贸易业务数据的行为提出质疑。林州重机曾对2025年半年度及前三季度的贸易业务数据进行全额剔除，调减营业收入高达3.23亿元，占2025年上半年更正前总营收的35.64%。该业务系2025年上半年首次出现，毛利率仅为0.5%，且公司在短期内突然将其剔除，仅简单披露为“基于谨慎性原则”，未向投资者说明具体原因。投服中心要求林州重机补充说明该贸易业务的开展背景、收入确认依据以及短期内剔除的主要原因。

　　内部问责落地：“80后”财务负责人被降职调岗

　　面对投服中心的质询，林州重机在回复公告中详细披露了内部问责及整改结果。根据公司《年度报告披露重大差错责任追究机制》的规定，内审部门确认，针对2025年度业绩预告存在的较大差异，主要责任人及直接责任人为公司财务负责人、会计机构负责人郭超。公司对其拟定的处罚意见为：调离原工作岗位、降职，同时将处罚纳入年度考核指标，并在其2025年度绩效工资中体现考核。

　　根据林州重机去年年报，郭超出生于1988年，专科学历，曾任公司办公室副主任、财务部副部长，后担任财务负责人。此外，针对涉嫌违规确认贸易收入的问题，林州重机解释称，2025年1月初，为确保春节放假前工资开支及其他刚性支付，公司全力开展应收账款清收，最终达成通过贸易方式实现提前付款的特殊方案。在2025年年报审计期间，年审会计师经过反复论证，经综合判断认为该笔业务属于偶发事项，应归为融资性贸易，不能确认收入。相关交易利润161.13万元被转而计入财务费用。林州重机已于2026年4月29日对2025年相关财报进行了相应更正。

　　随着原财务负责人被问责并调岗，林州重机的相关岗位已完成更替。今年5月27日，公司召开第七届董事会第一次会议，审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任崔普县为公司副总经理、财务总监。

　　这意味着，公司已于5月底完成了财务负责人岗位的新老交替。

（文章来源：每日经济新闻）

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