原浙商基金FOF基金经理肖爱华加盟百亿私募禅龙资产，知情人士称其一年多前主动离职

　　据中基协最新公示信息及私募排排网消息，原浙商基金基金经理肖爱华已于2026年11月9日正式加盟百亿私募禅龙资产，目前证书状态正常。这意味着，这位FOF选手已完成从公募到私募的转身。有接近相关公司人士告诉《华夏时报》记者，肖爱华“奔私”消息传出来之前，已经离职一年多了，是主动离职。

　　值得关注的是，年内公募人才“奔私”提速。私募排排网数据显示，截至今年10月底，有公募背景的私募从业人员达918位。

　　为什么公募老将愿意转投私募？有知情人士对《华夏时报》记者表示，转投私募的基金经理很多都是偏价值风格。但在A股市场，尤其牛市中，价值风格常面临较大挑战。在公募环境下，受限于产品契约（如灵活配置型的最低仓位限制），基金经理很难完全按个人判断大幅降仓避险，这使得他们在面对市场风格切换时，考核与回撤压力极大。而转投私募后，这批老将多落脚于百亿私募平台，不仅募资不愁，更拥有“挑选认同自身风格资金”的主动权，展业环境相对从容。

　　离职一年有余，系主动离职

　　公开资料显示，肖爱华1988年生，中共党员，浙江大学计算机应用硕士，早年在平安资产担任基金投资部研究员，后曾在通联数据任产品经理。2021年6月，肖爱华加入浙商基金，后出任FOF及多元资产管理部基金经理。

　　从具体的产品管理轨迹来看，肖爱华担任公募基金经理的生涯始于2023年10月13日，他接手了“浙商智配瑞享一年持有债券(FOF)”（基金代码：015189，FOF-稳健型）。该基金截至他离任时的规模为0.21亿元。根据天天基金网数据，截至2025年5月30日卸任，肖爱华管理该产品的任职天数为1年又230天，任期回报为8.50%。

　　《华夏时报》记者采访接近浙商基金人士，该人士曾表示，肖爱华在“奔私”消息传出之前已经离职一年多了，且为主动离职。

　　公开数据也印证了这一说法。天天基金数据显示，肖爱华在2025年5月底即已卸任相关公募产品，目前其在天天基金的档案中，“现任基金资产总规模”与“在管基金最佳任期回报”均已显示为“--”，名下也无在管基金，这与其早已完成公募离职、并于2026年11月9日才在中基协正式登记加盟百亿私募禅龙资产的轨迹完全吻合。

　　公募基金经理“奔私”添新案例

　　肖爱华的加盟，是公募基金经理“奔私”趋势的又一案例。据私募排排网梳理，今年5月，原兴证全球基金任相栋加入百亿私募远信投资；鲍无可、翟相栋相继加入高瓴系私募上海瓴仁私募；8月，原宏利基金经理王鹏创办鹏聚（北京）私募；9月，周海栋选择收购五矿鑫扬，并更名为上弦月私募。

　　私募排排网不完全统计显示，截至2026年10月底，具有公募背景并“奔私”的从业人员已达918位，较今年1月底的859位增加59位。其中，“公奔私”加盟百亿私募并担任基金经理的有44位。

　　从平台分布看，百亿私募中的高毅资产和睿郡资产聚集了较多公募背景基金经理。高毅资产旗下至少有邓晓峰、韩海峰、邱国鹭、孙庆瑞、吴任昊、卓利伟6位公募背景基金经理；睿郡资产至少有白铂、董承非、杜昌勇、唐胜、王晓明5位。此外，勤辰资产、远信投资也聚集了不少公募背景投研人员。

　　公开资料显示，高毅资产是国内最典型的平台型私募之一。该公司成立于2013年5月，由原南方基金投资总监邱国鹭创立，从设立之初即定位于打造多明星基金经理制的平台型机构。此后邓晓峰、卓利伟、孙庆瑞、冯柳、吴任昊等一众公募老将陆续加盟，业内一度戏称其为“公募名将收容所”。在运营模式上，高毅给予基金经理充分的独立决策空间，产品直接以基金经理姓名命名，如“晓峰”“邻山”“庆瑞”“利伟”等，基金经理的个人风格得以完整保留。

　　睿郡资产则是“兴全系”公募人才在私募领域的代表性平台。公司成立于2015年5月，由原兴证全球基金副总经理杜昌勇创立，法定代表人为杜昌勇。2020年，王晓明创立的兴聚投资与睿郡资产合并；2022年，原兴证全球顶流基金经理董承非正式加盟，与杜昌勇、王晓明共同构成投研核心。睿郡的核心投研团队主要源自兴证全球基金，平均从业年限超过20年。其策略覆盖股票多头、可转债及固收+等方向。股权结构上，杜昌勇持股30%，王晓明、董承非、缪钧伟各持股20%，核心团队通过股权深度绑定。此外，在“兴全系”私募中，常与睿郡资产被并列提及的还有宁泉资产。

　　“公奔私”影响深远

　　大量公募背景人士进入私募，对整个私募行业的生态将产生深远影响。

　　融智投资FOF基金经理李春瑜对《华夏时报》记者表示，公募背景人士进入私募，带来的主要影响是能够推动私募管理人投研体系更趋专业化、规范化。公募背景人士长期依托成熟平台，积累了系统化的研究框架、组合管理与风控合规经验。

　　李春瑜进一步指出，这些新鲜血液进入私募后，有助于完善机构内部投研流程、风险控制与合规治理，提升私募行业的专业底色。过去，部分私募存在“重收益、轻风控”的粗放式发展问题，公募系的加盟推动了私募向规范化迈进。同时，这也促进了公募私募投研文化的融合，将公募的长期研究积累与私募灵活的决策机制相结合，产生“1+1>2”的化学反应。

　　资瑞兴投资品牌总监李梓豪对《华夏时报》记者分析称，基金经理“公奔私”背后有三层推力：一是公募制度重构，费率改革、考核与薪酬约束趋严，基金经理的“确定性回报”收窄；二是私募机制更市场化，合伙人制、股权绑定、业绩报酬与长期收益挂钩，对老将更有吸引力；三是职业阶段使然，这批人多有十年以上业绩积淀，缺的是自由实践投资理念的空间。

　　从行业趋势上看，李梓豪表示，公募背景人才推动私募投研更系统化、合规化，AI与量化工具加速应用；产品从股票多头向FOF、多元资产、固收、深度价值等扩展，费率与利益绑定更灵活；头部平台正循环增强，小私募面临人才和资金双重挤压，投资者更需区分“平台光环”与真实长期业绩。

（文章来源：华夏时报网）

(原标题：原浙商基金FOF基金经理肖爱华加盟百亿私募禅龙资产，知情人士称其一年多前主动离职)

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