证券业元老兰荣退出庄园芳接棒 兴业全球基金换帅

　　5月9日，兴业全球基金管理有限公司发公告称，公司董事长及法人代表由“兰荣”变更为“庄园芳”。

　　兰荣在兴业全球基金担任董事长一职已经7年有余，而根据他的任期安排，尚未任职期满。

　　接棒兰荣担任兴业全球基金董事长一职的是庄园芳，其从1992年起一直在兴业证券任职，从普通职员一路晋升到如今的副总裁。

　　“公司董事长的变更是股东方根据其工作安排做出的调整，这一安排是基于对兴业全球基金未来发展的支持考虑。”兴业全球基金相关人士在接受《华夏时报》记者采访时回应称。

　　庄园芳接棒

　　庄园芳从兰荣手中接棒，成为兴业全球基金新一代的董事长。

　　据公开资料显示，兰荣生于1960年，历任福建省建设银行投资处干部，福建省福兴财务公司科长，兴业银行总行计划资金部副总经理，兴业银行证券业务部副总经理，福建兴业证券公司总裁，兴业证券股份有限公司董事长、总裁、党委书记。现任兴业证券股份有限公司董事长、党委书记。

　　2008年9月，兰荣从前任张苏芬手中接棒，担任兴业全球基金董事长一职，一直延续到2016年5月9日。

　　兰荣，证券业市场的元老级人物，从兴业证券筹建，到兴业证券上市，再到如今的证券业版图争夺大战，兰荣一直是兴业证券的掌舵人物和灵魂人物。并且他也一直兼任兴业证券旗下多个控股子公司的董事长职位，除兴业全球基金外，还包括兴业创新资本管理有限公司、兴证(香港)金融控股有限公司。

　　在2016年兴业证券举办的业绩大会上，兰荣还给自己定出“兴业证券在2020年TOP10”的战略目标。

　　“兰荣比较低调。”曾参与兴业证券今年业绩大会的媒体人士告诉记者，“跟他换名片很难。”

　　“为人低调，擅长用人。”一位与兰荣有过接触的私募基金负责人如此评价。

　　而此次接棒兰荣，执掌兴业全球基金的庄园芳，也是兴业证券的老人，从1992年起加入，历任福建兴业证券公司交易业务部职员、交易业务部总经理助理、交易业务部负责人、证券投资部副总经理、证券投资部总经理、投资总监，2005年起，就一直在兴业证券担任副总裁一职。

　　根据兴业全球基金公告显示，庄园芳同时兼任兴业创新资本管理有限公司董事、兴证投资管理有限公司执行董事、兴证(香港)金融控股有限公司董事、南方基金董事。

　　不过兰荣并不是任期期满自动辞去兴业全球基金董事长一职。

　　从2016年3月31日发布的2015年兴业证券年报显示，兰荣担任兴业全球基金董事长，任职期自2011年9月至今，也就是今年3月31日兰荣在兴业全球基金的董事长一职尚无任何变化。即使按照3年一届的推算，兰荣也是应该到2017年才任期期满。

　　“公司董事长的变更是股东方根据其工作安排做出的调整，庄园芳女士之前担任兴业证券投资总监、副总裁，有着丰富的投研经验以及管理经验，股东方这一安排是基于对公司未来发展的支持考虑，对公司接下来的运营和发展都会有积极影响。”兴业全球基金对《华夏时报》记者回应称。

　　“对于兴业全球基金来说，这次董事长变更可能影响不大，都是控股股东兴业证券安排的人选，并且庄园芳也是兴业证券的副总，此前又一直负责投资方面的业务。”上海一位基金经理接受记者采访时分析称。

　　规模突围受困

　　自兰荣担任兴业全球基金以来，资产管理规模排名最好的是2014年，2014年末资产规模914亿元，全行业排名第16位，与第10名相差200亿元，与同一区域的竞争对手富国基金相差31亿元。

　　而在2014年，也是兴业全球基金的“巅峰时期”。彼时，公司副总经理兼投资总监王晓明、副总经理杜昌勇、有着“公募男神”之称的明星基金经理陈扬帆以及固收明星基金经理杨云等仍在公司任职。

　　2014年2月，时任公司副总经理兼投资总监的王晓明辞职奔私。王晓明于2003年底加入兴业全球，是公司元老级人物，其任职期间管理的兴全趋势投资一度是兴业全球的明星基金。

　　2015年1月，陈扬帆也从兴业全球基金出走，其此前管理的兴全轻资产，斩获2014年一季度业绩冠军以及2014年上半年亚军。

　　同年4月，自2003年就加入兴业全球基金，并担任公司副总的杜昌勇也宣布离职。

　　同年8月，固定收益核心人物杨云也离职。杨云2006年加入兴业全球基金，离职前任兴业全球基金管理有限公司固定收益部总监，其管理的兴全可转债多次获评金牛基金奖。

　　经历了2014年及2015年的核心成员出走潮后，兴业全球也渐渐稳定下来。据IFIND数据显示，截至2016年一季度末，兴业全球基金的资产规模从2015年度末的21位上升到18位。

　　相对于其他公募跑马圈地之外，兴业全球是相对“慢热”的，对发新基金并不热衷，截至目前，旗下仅有17只公募基金，其中10只为偏股型基金，基金数量在全行业中排名第59位，而广发、博时基金等基金数量已经超过百只。

　　“兴业全球在产品方面重质轻量，既不追求发行新基金，也不急于上马新业务，清晰自己的能力边界。”兴业全球基金相关人士解释称。

　　据记者获悉，在去年股灾的7、8月期间，兴业全球基金对基金经理开启了最大的持基激励方案，面向旗下12只基金产品的11位基金经理，鼓励旗下基金经理买入自己管理的偏股型基金，持有期限不少于2年，公司就将以百慕大式认购期权的方式为运作良好的基金提供“收益翻倍”的行权机会。

　　不过据《华夏时报》记者统计，今年以来截至5月12日，兴业全球旗下偏股型基金尚无一只获得正收益。

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