升职加薪为留人才，又一基金经理绩优而仕 近三年收益率最高超200%

　　北京商报讯(记者李海媛)伴随着这位基金经理升任公司高管，公募基金经理绩优而仕的队伍再度扩容。8月25日，万家基金发布高级管理人员变更公告表示，莫海波新任公司副总经理。据公开资料显示，莫海波旗下在管产品近三年收益率均实现翻倍，最高达208.1%，是一位绩优基金经理。值得一提的是，近年来，已有包括张坤、张清华、谢治宇等多位明星基金经理因业绩表现优秀而升任公司高管。在业内人士看来，这不仅是基金公司留人的一种手段，也可以最大地发挥基金经理的价值。未来，基金经理绩优而仕的情况有望越来越多。

　　又一位基金经理升任公司高管。8月25日，万家基金发布公告称，莫海波于8月23日新任公司副总经理。据悉，莫海波曾任财富证券资产管理部分析师、投资经理助理，中银国际证券证券投资部投资经理等职，并于2015年3月加入万家基金，历任投资研究部总监、基金经理、总经理助理等职。

　　莫海波的升任，与其近年来的优秀业绩表现不无关系。据同花顺iFinD数据显示，截至当前，莫海波在管产品共计6只(份额合并计算，下同)，截至2022年二季度末，莫海波的管理规模合计为94.5亿元。业绩方面，截至8月24日，莫海波旗下共有5只产品成立满三年，且近三年收益率均实现翻倍并大幅跑赢同类平均收益率。

　　具体来看，截至8月24日，莫海波管理的万家臻选混合近三年的收益率高达208.1%，跑赢同类偏股混合型基金平均收益率139.21个百分点。此外，由莫海波管理的万家社会责任18个月定开混合A/C份额、万家新兴蓝筹灵活配置混合、万家品质生活灵活配置混合、万家和谐增长混合近三年的收益率也分别达185.65%、181.43%、174.68%、166.83%、142.81%，均远超同类平均。

　　但在近一年市场持续震荡的影响下，上述产品的收益率也有所回调。同花顺iFinD数据显示，截至8月24日，莫海波在管的6只产品里，仅万家品质生活灵活配置混合、万家甄选混合的近一年收益率实现正收益，分别为2.42%、2.31%，其余产品的年内收益率虽告负，但也均跑赢同类平均收益率。

　　针对莫海波升任公司副总经理后，旗下产品的管理是否会受到影响，北京商报记者发文采访万家基金。万家基金回应表示，一切以公告内容为准。记者也从知情人士处了解到，莫海波的升任并不会对其在管产品产生影响。

　　前海开源基金首席经济学家杨德龙在接受北京商报记者采访时也提到，基金经理被公司提升为副总经理，其实是基金公司留人的一个手段，这不仅可以体现出公司对于该基金经理的重视程度，另一方面也可以让基金经理发挥更大的作用。但也有基金经理仅仅只是享受副总经理的待遇，实际上并不需要进行管理，因为这样有利于基金经理集中精力管理产品并专注其主业。

　　无独有偶，年内还有部分基金经理因绩优而仕。例如，2022年6月，泓德基金发布高级管理人员变更公告，其中，王克玉、秦毅升任公司副总经理。根据彼时公告，王克玉于2015年5月加入泓德基金，现任权益投资部总监、基金经理，曾任投研总监；秦毅则于2015年3月加入泓德基金，现任研究部总监、基金经理，曾任特定客户资产投资部投资经理、研究部研究员。

　　事实上，王克玉、秦毅的业绩表现也相对可观。据天天基金数据显示，截至2022年二季度末，王克玉在管规模合计为146.97亿元，同期，秦毅在管规模达222.61亿元；截至8月24日，王克玉任职期间最佳基金回报267.77%，秦毅的任职期间最佳回报则为201.58%。

　　此外，还有众多绩优基金经理也在近年来陆续升任公司高管。例如，易方达基金张坤、张清华、萧楠、陈皓；广发基金刘格菘、傅友兴；前海开源基金曲扬、邱杰；景顺长城基金刘彦春；兴证全球基金谢治宇等明星基金经理均因优秀的业绩表现相继在近年升任公司副总经理。

　　展望未来，杨德龙认为，基金经理因绩优而仕的情况可能越来越多，这成为一种趋势的可能性也相对较大。

（文章来源：北京商报）

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