又一位“顶梁柱”式基金经理离任 下一站仍在公募 年内离任已近300位

　　临近年末，基金经理的离任步伐并未停下，又见“清仓式卸任”。

　　11月30日，新华基金公告称，由于个人原因，旗下基金经理栾超于11月28日离任新华优选成长、新华科技创新主题、新华鑫益、新华泛资源优势、新华鑫动力、新华景气行业等6只产品的基金经理。卸任以后，栾超再无在管公募产品。据记者了解，栾超下一站仍在公募业。

　　对此，新华基金表示，公司始终坚持投资者利益至上，拥有覆盖“常青代”、“中生代”、“新生代”的完善人才梯队体系和后备人才队伍，暂时的人员变动不会对公司和产品的正常运行造成影响。

　　值得留意的是，截至目前年内离任基金经理数将近300位。而11月24日，中基协最新发布修订的《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》规定，基金经理新注册时，原则上管理产品一年内不得离职，募集期、封闭期内不予基金经理转注册等要求，被认为规范基金经理随意离职。

　　又见基金经理“清仓式卸任”

　　作为成长风格的中生代基金经理，栾超截至目前的业绩总回报为117.58%，同期沪深300下跌13.33%。

　　业绩表现亮眼下，栾超的在管公募产品规模一度在去年四季度超过58亿元；截至今年三季度末，他管理的公募基金总规模回落至44.09亿元，同期，Wind数据显示，新华基金旗下股票型基金和混合型基金的合计规模为87.81亿元。这也意味着，栾超在管规模占比超五成，是公司的“顶梁柱”之一。

　　此前的定期报告显示，栾超在今年一季度被升任为新华基金研究部总监。不过，到了今年11月份，他在管的新华鑫益、新华优选成长、新华泛资源优势、新华景气行业等4只产品集中增聘基金经理，截至此次卸任基金经理时，栾超旗下的所有公募产品均为合管产品。

　　从业绩表现来看，新华鑫益、新华优选成长分别在2017年7月、2018年1月任职基金经理，栾超在这2只产品均实现净值回报超100%。不过，也有3只2020年以后成立的产品表现靠后，他在2022年10月以来管理新华鑫动力截至离任时仍亏超34%。

　　而接管的基金经理也出现外部引进的“新人”身影。比如，新华优选成长、新华鑫益、新华泛资源优势等3只产品的合管基金经理赖庆鑫，此前为任宏利基金的权益投资部基金经理，去年12月离任后加入新华基金，经过静默期后，在今年7月开始被增聘为新华基金旗下产品基金经理。

　　新华基金还在对外回应中提及，公司变更实际控制人成为国资公募基金，未来将在国资股东的强力支持下，围绕坚持“长期主义”核心价值观传承权益投资底蕴，持续塑造投研核心竞争力。

　　年内基金经理更迭加速

　　前述的基金经理变更也成为了今年行业的常态。Wind数据显示，截至11月30日，行业今年已有295位基金经理离任，其中不乏知名基金经理的身影。

　　工银瑞信基金11月25日公告称，因个人原因，王筱苓卸任在管4只基金，业内人士表示，此次离任基金经理或因临近退休。

　　11月24日，汇添富基金公告称，基金经理刘江因个人原因卸任在管的汇添富核心精选等6只基金，离任日期为11月23日，不转任公司其他工作岗位。此前，刘江的在管产品规模一度超550亿元。

　　11月1日，富国基金公告称，旗下基金经理厉叶淼因个人原因卸任富国研究优选沪港深4只基金产品。截至厉叶淼离任时，为富国基金权益投资部权益投资总监助理兼高级权益基金经理，在管规模一度超百亿。

　　10月21日诺安基金公告，基金经理张堃因个人原因离任旗下3只基金。

　　同期，行业也迎来了626位新任基金经理，不乏熟悉面孔的重新亮相。11月23日，富国基金公告称，旗下富国洞见价值将于12月1日起发售，由白冰洋拟任基金经理，这也是她从中银国际证券离任后，跳槽至富国基金的产品“首秀”。

　　另外，从恒越基金离开的高楠，则在11月初被宣布以掌舵新产品的方式在永赢基金亮相，永赢睿信将于12月4日起发售。包括前述2位基金经理在内，陈金伟、汤戈、张仲维、冯汉杰等多位知名基金经理通过增聘产品基金经理、新发产品等方式重新亮相。

　　随着基金经理的更迭加速，目前行业内基金经理年限任职期在1年以内的基金经理达到502位，同时，1-2年任职经验的基金经理数量也超506位，而2-3年基金经理任职年限的人数则达到了480位。

（文章来源：财联社）

(原标题：又一位“顶梁柱”式基金经理离任，下一站仍在公募，年内离任已近300位，年底更见离职高发)

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