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高管频繁离职 次新基金公司艰难生存
低迷的市场、人才的争夺，这些不安因素给中小基金，尤其是次新基金公司带来的风险与挑战是不言而喻的。刚刚成立一年多的财通基金管理有限公司近日也出现了公司高管层的动荡。
财通基金7月28日公告称，公司副总经理兼投资总监黄瑞庆因个人原因正式离职，公司目前已任命陈欣为投资总监。对于黄瑞庆离职后公司业绩的表现，仍有待观察。作为中国公募基金管理业第65家公司，财通基金于2011年5月份成立。(点此进入>>>基金吧)
事实上，随着基金行业竞争的加剧，次新基金公司群体内部的高层动荡亦愈演愈烈。今年以来，包括方正富邦、安信、长安、国金通用等多家公司先后出现高管离职，这对于刚刚踏足市场的新基金公司来说冲击是不可估量的。
资料显示，此前7月8日，去年11月份才正式成立的国金通用基金公司原总经理王文博宣布离职，其任职总经理仅8个多月；5月12日，长安基金公司总经理曹阳离职；6月7日，方正富邦基金公司发布公告，原总经理宋宜农因个人原因于5月25日离职；安信基金副总孙晔伟在首只基金发行刚结束的2012年6月16日离职；平安大华基金副总经理、来自二股东大华资产管理的陈庆耀在2011年11月26日也已离职。“本身行业生存日益艰难，再加上公司内部各种斗争等因素，次新公司想要留住人才也是很不容易的。”一位基金分析人士感叹。另有市场人士表示，高管层过于频繁的动荡，将使这些原本就生存艰难的次新基金公司雪上加霜。
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