兴业全球副总王晓明奔私 公募激励机制需快马加鞭

　　2月26日晚间，兴业全球基金公告，公司副总经理王晓明因“个人创业”原因离任，成为公募行业又一例转战私募的明星基金经理。

　　“三剑客”共组私募

　　2月26日下午，王晓明向中国证券报记者确认其转战私募的消息。他透露，去年年底萌生辞职创业的想法，与公司沟通后对投资、管理工作的平稳过渡作了安排。其成立新公司之后，初期目标客户锁定为认购量较大的高净值客户，暂时不会考虑大范围发行产品。

　　据知情人士透露，王晓明创办私募“并不是一个人在战斗”，新公司初期团队共有5人，其中核心投研团队3人，除了王晓明之外，另外两位也均是行业内拥有10年以上经验的资深投资人士，但并非来自兴业全球基金。

　　王晓明表示，对于新公司运作，他将延续自己一贯的“以投研为核心竞争力、以业绩驱动规模增长”的思路。公司先期将是一个投研主导型的组织，不过也不排除在合适的时候引入销售方面的人才。

　　业内人士预计，以王晓明在投资界的名望，其对资金的号召力毋庸置疑。1974年出生的王晓明，于1995年大学毕业后进入上海中技投资顾问有限公司，2003年底加入筹备中的兴业全球基金。长期以来，王晓明被视为兴业全球投研核心人物之一，他所管理的基金也取得不俗的投资战绩。数据显示，在截至2013年10月25日的8年多时间里，王晓明任职兴全趋势投资基金经理，上证综指涨幅为93.06%，而兴全趋势投资收益率达493.35%，兴全趋势投资也由此成为兴业全球基金公司旗下的旗舰基金。

　　对于2014年A股市场，王晓明认为，出现板块性机会的概率不高，尽管新兴成长类公司仍然代表着中国经济的前途，但经历前期大幅上涨之后，创业板指数的上涨空间已经不大，但个股仍然会有一些机会。

　　其他投研人员无变动

　　据了解，兴业全球其他核心投研人员此次将不会发生变动。在兴业全球目前的投研架构中，除了总经理杨东 、副总经理杜昌勇之外，傅鹏博已升任公司总经理助理兼研究部总监，董承非担任公司基金管理部投资总监，另两位明星基金经理陈扬帆、杨云分别担任投资副总监。一些新生代基金经理如谢治宇等也在不断成长中。

　　在工作的过渡衔接上，兴业全球此前也已经作出安排。自2013年10月26日起王晓明已不再具体管理兴业全球旗下基金，他原先管理的兴全趋势混合基金由董承非接手。

　　公募基金经理投奔私募早已屡见不鲜，不过每一次行业领袖级人物的出走，仍然会吸引市场大量关注，也因此引发一些行业人士对于公募行业激励机制的思考。对此，一些业内高管认为，多年来公募基金行业人才激励难题一直存在，从“为别人打工”到“为自己打工”着实是诱发不少公募基金人士离职的原因。与此同时，在各项改革转型政策的推动下，近年来私募业务发展迅速，也加速基金经理变更和人员流动。不过，为保持公司在人才配置上的竞争力，近年来不少公募基金公司也在对公司薪酬和激励体系作出改进和革新，并纷纷加强对人才梯队的建设。比如近一两年来一些公司在股权激励、事业部制等探索上有所突破，可在一定程度上改善吸引、留住人才的问题。

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